HR Generalist

HR Generalist Ihre Aufgaben In dieser Funktion sind Sie im Bereich Human Resources verantwortlich für die effiziente administrative Koordination und Umsetzung aller HR Prozesse für einen zugeteilten Geschäftsbereich. Dabei unterstützen Sie einen HR Manager im Tagesgeschäft und sind ein kompetenter Ansprechpartner für Linienvorgesetzte und Mitarbeitende bei Fragen in Bezug auf Anstellungsbedingungen und Arbeitsrecht. Zudem sind Sie sind zuständig für die Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen und vertraglichen Regelungen und Vereinbarungen. Die Mitarbeit in verschiedenen HR Projekten sowie das kontinuierliche Optimieren von HR Prozessen ergänzen Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet. Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachfrau/-fachmann mit eidg. FA Mindestens 5 Jahre ausgewiesene HR-Erfahrung in vergleichbarer Funktion, von Vorteil in einem internationalen Umfeld Selbstständige, qualitäts- und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Dienstleistungsbewusstsein gegenüber internen und externen Partnern und Kunden Versierter Umgang mit MS-Office Programmen Sehr gute SAP Anwenderkenntnisse Fähigkeit auch in hektischen Situationen Ruhe und Übersicht zu bewahren Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie hohe Lösungsbereitschaft Erfahrung in Prozess- und Projektmanagement erwünscht Stilsichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Ihre Chance Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit im dynamischen, internationalen Umfeld in der Luftfahrtindustrie. Direktbewerbungen werden bevorzugt.