Teamleiter:in Facility Management

Bei L+S übernimmst du eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe im Facility Management mit viel Gestaltungsspielraum und Nähe zum operativen Betrieb. Besonders attraktiv: Du begleitest den Standortwechsel von Kloten nach Oberbuchsiten aktiv mit, prägst Prozesse und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung. Die Einarbeitung erfolgt in Kloten.

• Du übernimmst als Teamleiter die fachliche und personelle Führung der unterstellten Mitarbeitenden im Facility Management.
• Du bist die zentrale Ansprechperson für sämtliche Facility-Management-Anliegen.
• Du stellst Ordnung, Sauberkeit, Hygiene sowie eine hohe Servicequalität für interne Kundinnen und Kunden sicher.
• Du organisierst und überwachst Reinigungs-, Hygiene- und Housekeeping-Dienstleistungen sowie weitere interne Services und Verbrauchsmaterialien.
• Du steuerst externe FM-Dienstleister und Partnerfirmen und verantwortest deren Qualitätskontrolle.
• Du unterstützt Audits, Inspektionen und Betriebsbegehungen und arbeitest bei Infrastruktur-, Nachhaltigkeits- und Optimierungsprojekten mit.

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
• Fachrichtung: im technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Bereich sowie eine Weiterbildung im Facility Management, Gebäudemanagement, in Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, Gebäude- oder Infrastrukturmanagement mit. Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Partnerfirmen.
• Du kennst dich mit Budgetplanung, Kostenkontrolle und Leistungskennzahlen aus.
• Du verfügst über Kenntnisse im Facility-, Gebäude- und Infrastrukturmanagement sowie über gesetzliche Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umwelt, Hygiene und Brandschutz.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und überzeugst mit Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Deutsch (C1)
• Englisch (ADVANTAGEOUS)
• Französisch (ADVANTAGEOUS)

• Cumulus-Punkte: Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.
• Migros Bank: Vergünstigungen
• Mitarbeiterangebote: Micarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
• Freizeit- und Kulturangebote: 5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten...
• Gezielte Förderung: Management development programm
• Flache Hierarchien:
• Eigenverantwortung & Freiraum:
• Einführung: Ein Einführungsprogramm, welches dir hilft das Unternehmen kennenzulernen

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt
Frau Sigrid Hahne
HR-Recruiting und Sourcing Spezialistin

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