Payroll- und HR-Fachperson 80 - 100 % (m/w/d)
Meier-Kopp Planungs AG
- 16.07.2026
- 80 - 100%
- Fachverantwortung
- Festanstellung
Payroll- und HR-Fachperson 80 - 100 % (m/w/d)
Payroll- & HR-Fachperson 80 - 100 % (m/w/d)
Die Meier-Kopp Gruppe bietet mit den Firmen Boschetti AG, E.O. Knecht AG, Meier-Kopp AG und Meier-Kopp Service AG ein gesamtheitliches Dienstleistungs-Portfolio im Bereich Gebäudetechnik. Mit Standorten in den Kantonen Zürich, Aargau, Basel ist sie insbesondere in der Deutschschweiz in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte, Dämmung, Heizung, Sanitär sowie Lüftungsreinigung und -hygiene tätig.
Für unseren Bereich Corporate Functions der Meier-Kopp Gruppe am Standort Zürich-Altstetten suchen wir per Anfang 2027oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Payroll- & HR-Fachperson.
Dein Fokus liegt auf der eigenverantwortlichen Durchführung des Payrollings. Ergänzend betreust du als HR-Fachperson deinen zugeteilten HR-Bereich und bringst dein Fachwissen in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR- und Payroll-Prozesse ein.
Für unseren Bereich Corporate Functions der Meier-Kopp Gruppe am Standort Zürich-Altstetten suchen wir per Anfang 2027oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Payroll- & HR-Fachperson.
Dein Fokus liegt auf der eigenverantwortlichen Durchführung des Payrollings. Ergänzend betreust du als HR-Fachperson deinen zugeteilten HR-Bereich und bringst dein Fachwissen in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR- und Payroll-Prozesse ein.
Was uns ausmacht:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungs- möglichkeiten
- Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege, eine moderne Arbeitsumgebung und eine offene, unkomplizierte Zusammenarbeit
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team, welches dich von Anfang an unterstützt
- Wertschätzende Du-Kultur sowie regelmässige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung der termingerechten und korrekten monatlichen Lohnverarbeitung mit SwissSalary inklusive Vor- und Nachbearbeitung sowie Sicherstellung der Datenqualität
- Betreuung des gesamten Sozialversicherungsmanagements (AHV, BVG, EO, Familienzulagen, Quellensteuer sowie Unfall- und Krankentaggeld)
- Kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen Payroll- und HR-Fachfragen
- Unterstützung bei der Zeiterfassung und Zeitwirtschaft
- Verantwortung für die professionelle Abwicklung sämtlicher operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle
- Sicherstellung einer korrekten und aktuellen Personalstammdatenpflege
- Aktive Mitarbeit im Recruiting sowie Unterstützung im Employer Branding und Personalmarketing
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR- und Payrollprozesse
Dein Profil überzeugt - du bist der/die perfekte Kandidat:In, wenn du...
- über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung verfügst
- idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Payrolling, HR oder Sozialversicherungen mitbringst oder Interesse hast, dich in diesem Bereich weiterzubilden
- über Berufserfahrung im Payrolling verfügst und zusätzlich Erfahrung im HR-Bereich aufweisen kannst, ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine exakte, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise hast
- bereit bist, fallweise auch in unseren anderen Standorten halb- oder ganztagesweise zu arbeiten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sicher umgehen kannst; Erfahrung mit SwissSalary ist ein Plus