Junior Portfolio Advisor APAC (w/m/d) (befristet für 6 Monate)

LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse - dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat.

• Analyse, Konstruktion und Optimierung von Anlageportfolios
• Entwicklung kundenspezifischer Anlagekonzepte und Vermögenskonsolidierungen
• Unterstützung der Relationship Manager bei der Gewinnung und Bindung von Kundinnen und Kunden
• Proaktive Ansprache von Kundinnen und Kunden mit Beratungsmandat bei Anlage- und Rebalancing-Opportunitäten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Research, Trading, CIO Office und Compliance

• Bachelor- oder Masterabschluss in Finance, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ausbildung im Bereich Finanzanalyse und/oder Zertifizierungen wie CFA, CIIA oder CAIA sind von Vorteil
• Erste bis mehrjährige relevante Praxiserfahrung in der Anlageberatung, im Portfolio- oder Fondsmanagement
• Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Anlageklassen und Finanzmärkte
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise
• Sehr gute Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten im Kundenkontakt
• Verhandlungssichere Englisch- und Mandarin-Kenntnisse; weitere asiatische Sprachen sind von Vorteil

Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen können.

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programm

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
• Gesunde Mahlzeiten
• Täglich frisches Obst