Projektingenieur Energietechnik

Du willst Energieprojekte von der ersten Skizze bis zur Inbetriebnahme begleiten und dein Wissen im Bereich Freileitungen und Kabelanlagen vertiefen? Du suchst ein vielseitiges Team, das offen kommuniziert, dich sauber einarbeitet und dir Schritt für Schritt eigene Projekte überlässt? Du suchst eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsfreiraum als Projektleiter? Dann passt das hier zu dir!

Unser Kunde, ein etabliertes Schweizer Ingenieurbüro, sucht dich als Projektingenieur Energietechnik per 15.09.2026 oder nach Vereinbarung zur Verstärkung des Teams.

Du steigst in die Welt der Energieinfrastruktur ein und bewegst dich täglich im Bereich der Freileitungen, Kabelanlagen und Maststandorte. Hier ist deine Chance mit einem erfahrenen und gut eingespieltem Team technische Projekte selbstständig zu leiten und zwischen Kunden und Behörden zu agieren. Es erwartet dich ein umfassendes Onboarding mit einem qualifizierten und offenen Mentor sowie langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Plane und projektiere u.a. Maststandorte, Freileitungen sowie unterirdische Kabelanlagen von A-Z

• Du koordinierst mit Kunden, Behörden, Grundeigentümern und internen Fachabteilungen

• Erstelle Trassenlayouts und technische Details mit moderner Software (z. B. PLS-CADD)

• Begleite Senior-Projektleiter bei grossen Projekten und übernehme kleinere Projekte zunehmend selbst

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik / Energietechnik (FH, HF, Uni) oder vergleichbar

• 2–4 Jahre Berufserfahrung idealerweise im Leitungsbau, Energieinfrastruktur o.ä.

• PLS-CADD, EFC400, AutoCAD, Revit oder BIM? Schön, wenn du sie kennst, aber kein Muss, das lernst du bei uns!

• Fliessendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

• Du bist zielorientiert, arbeitest strukturiert, kommunizierst gern und behältst den Überblick

• Langfristige Projekte mit nationaler Relevanz für die Zukunft

• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit

• Interne Weiterbildungsprogramme & Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Motiviertes, offenes und gut eingespieltes Team

• Regelmässige Team-Events & Afterworks

• Zusätzliche attraktive Mitarbeitervorteile

1. Persönlichkeits- und Logik-Test

2. Telefonisches Erstgespräch (5–10 Minuten)

3. Online-Interview mit unserer Recruiterin (30 Minuten)

Nach dem Interview erhältst du alle Informationen zum weiteren Prozess und den nächsten Schritten mit unserem Kunden.

Safeguard Global Switzerland ist auf Staff Leasing spezialisiert und bietet massgeschneiderte Recruiting-Lösungen zur Unterstützung von Unternehmen in der Schweiz und darüber hinaus. Mit einer Präsenz in über 170 Ländern verbinden wir lokale Expertise mit globaler Reichweite, um qualifizierte Talente schnell und regelkonform bereitzustellen. Unsere Mission ist es, Unternehmen flexiblen und zuverlässigen Zugang zu den passenden Fachkräften zu ermöglichen, damit sie ihre Ziele agil und erfolgreich erreichen.