HR Recruiterin/Recruiter

100 %

per sofort oder nach Vereinbarung

Ihr Wirkungsbereich

• Führung durch den gesamten Recruiting-Prozess - von der Profilabstimmung mit den Vorgesetzten über die zu wählende Strategie bis zur erfolgreichen Einstellung
• erste Anlaufstelle in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten für unsere Bewerberinnen und Bewerber
• Verantwortlich für den wertschätzenden, schnellen und professionellen Bewerbungsprozess
• Verfassen von Inseraten und Auswahl der Kanäle zur Veröffentlichung
• Treffen der fundierten Vorauswahl und Führung von Interviews
• Mitwirkung in der Lohnbestimmung
• Organisation von Assessments und sonstigen externen Unterstützungen
• Weiterentwicklung unserer Recruiting-Kanäle und feste Implementierung der proaktiven Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Business-Netzwerke

Ihr Hintergrund

• Hochschulabschluss in Psychologie oder Betriebswirtschaft sowie spezifische Weiterbildung in der Personalgewinnung
• mehrere Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder der Personalvermittlung, idealerweise mit Erfahrungen im Active Sourcing und verschiedenen Business-Netzwerken
• empathisches und professionelles Auftreten mit ausgeprägten Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen

Für Fragen zur Stelle

Claudia Frey
Personalverantwortliche der Bau- und Umweltschutzdirektion
061 552 63 77

Generalsekretariat

Das Generalsekretariat koordiniert die Tätigkeiten innerhalb der Bau- und Umweltschutzdirektion und umfasst verschiedene Stabsstellen, insbesondere die Rechts-, Personal-, Informatik- und Kommunikationsabteilung sowie die Abteilung Wirtschaft und Finanzen. Es stellt die Führungsinstrumente der Direktion sicher, berät die Direktion und die Dienststellen sowie die Regierung in Fragen ihrer Aufgabenbereiche und erarbeitet hierzu Entscheidungsgrundlagen. Zudem stellt es den optimalen Ablauf der Geschäfte sicher.

Was Sie bei uns erwarten dürfen

Sie erfahren hohe Wertschätzung für die professionelle Führung des Recruiting-Prozesses und nehmen direkten Einfluss auf unsere Unternehmenskultur.