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People Specialist

Mibelle Group, Mibelle AG
Bolimattstrasse 1, 5033 Buchs
NEU
  • 21.09.2026
  • 80 - 100%
  • Mitarbeiter
  • Festanstellung

Du bist eine serviceorientierte Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für operative HR-Prozesse und eine exzellente Employee Experience? In dieser vielseitigen Rolle stellst du gemeinsam mit dem HR-Team eine professionelle Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher.

People Specialist

Was Du bewegst

  • Verantwortung für die administrative Abwicklung des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen HR-, arbeitsrechtlichen und administrativen Fragestellungen
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Pflege und Verwaltung der Personaldaten in Workday
  • Enge Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, Payroll, HR Business Partner, Learning & Development sowie weiteren internen und externen Stakeholdern
  • Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Services

Was Du mitbringst

  • Weiterbildung als Sachbearbeiter*in Personalwesen zwingend oder HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im HR Operations-, HR Services- oder HR-Administration-Umfeld
  • Zwingende praktische Erfahrung im HR-System Workday
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Deutsch auf Niveau C1/C2 sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1)
  • Französisch und/oder Spanisch von Vorteil
  • Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Genauigkeit
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir Dir bieten

  • Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
  • Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
  • Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
  • Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
  • Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise