- 19.10.2026
- 80 - 100%
- Mitarbeiter
- Festanstellung
Betriebswirtschafter/-in
Kanton Zürich
Finanzdirektion
kdmz
Kantonale Drucksachen- und Materialzentrale (kdmz)
Zürich
1.1.2027 oder nach Vereinbarung
Vielseitig | Zuverlässig | Lösungsorientiert
Unser Bereich Entwicklung Beschaffungswesen unterstützt Direktionen, Ämter und weitere öffentlich-rechtliche Institutionen bei anspruchsvollen Beschaffungsprojekten. Wir beraten bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um Beschaffungen, begleiten öffentliche Vergabeverfahren und entwickeln das kantonale Beschaffungswesen laufend weiter.
- Beratung und Unterstützung anderer Verwaltungseinheiten bei der Planung und Umsetzung unterschiedlicher Beschaffungsprojekte
- Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien und -prozessen
- Klärung organisatorischer und systemgestützter Anforderungen bei Beschaffungen
- Durchführung von Submissionen und öffentlichen Vergabeverfahren
- Enge Zusammenarbeit und regelmässiger Austausch mit verschiedenen Verwaltungseinheiten
- Fachhochschul- oder Universitätsabschluss in betriebswirtschaftlicher Richtung, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Beschaffungswesen
- Erfahrung in der Gestaltung und Digitalisierung von Prozessen sowie im Umgang mit ERP-Systemen
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine sehr genaue, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in bereichsübergreifenden Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Gute Methodenkenntnisse, ausgeprägte Selbstorganisation und die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig im Blick zu behalten
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Flexible und belastbare Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Menschen und einem guten Gespür für Zusammenarbeit
Bereichsleiter Entwicklung Beschaffungswesen
+41 43 259 99 70
Lunch-Check
ein vielfältiges Verpflegungsangebot dank Lunch-Check
Faire Gehälter
einen fairen Lohn mit transparentem Lohnsystem und Zulagen nach Funktion
Gestaltungsspielraum
Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
Gutes und breites Aus- und Weiterbildungsangebot
vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verantwortungsvolle Tätigkeit
die Chance, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten
Mobiles Arbeiten / Home Office
flexibles Arbeiten – im Büro, Homeoffice oder wo es gerade Sinn macht
Team
ein kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit
Flexible Arbeitszeitmodelle
flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Lebensphasen orientieren
- Vorselektion
- Erstgespräch vor Ort
- Online Assessment
- Zweitgespräch vor Ort
- Finaler Entscheid
