- 23.10.2026
- 80 - 100%
- Mitarbeiter
- Festanstellung
Chauffeur C/CE
Wir liefern! Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz. Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen - vernetzt und effizient. Starte mit uns in die Zukunft der Logistik und übernimm Verantwortung in der Funktion als Chauffeur C/CE.
Was du bewegst
- Belieferung von Shops und Filialen gemäss Vorgaben der Disposition
- Rücknahme von Leergut und Produkten
- Überwachung der Transporttemperaturen
- Schonende Behandlung der zu transportierenden Produkte (Lebensmittel)
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Fachrichtung: Transport
- Berufserfahrung: 3-5 Jahre Transport
- LKW Führerausweis Kategorie C/CE
- Mehrjährige, unfallfreie Fahrpraxis und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Freude am täglichen Kontakt mit Kunden
- Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B1/B2)
- Deutsch (A2)
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub resp. 4 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub, flexible Bezugsmöglichkeiten
- Faire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem
- Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
- Verpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen
- Cumulus-Punkte: Mitarbeitende der MVB AG können zusätzliche Cumulus-Punkte bei Einkäufen in Migros Filialen und Fachmärkten sammeln
- Mitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
- Sport- und Fitnessangebote: Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten
- Ferien: Bei uns haben alle mindestens 5 Wochen Ferien (je nach Alter oder Dienstzugehörigkeit sogar 6 oder 7 Wochen) und können Ferien dazu kaufen.
Kontakt
Herr Thomas Wolf
Fachspezialist HR
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