Senior Spezialist:in Smart Grid Solutions

In deinem Fachgebiet macht dir so schnell niemand etwas vor. Da bist du Profi durch und durch. Kein Wunder, könntest du deinen nächsten Karriereschritt auch bei einem der ganz Grossen oder einem KMU machen. Bei uns aber kannst du so richtig Wirkung erzielen. Wir sind gross genug für die richtig spannenden Projekte. Und klein genug, damit du dich und deine Ideen einbringen und etwas bewirken kannst. Packst du mit uns an?

Das sind deine Aufgaben

• Lösungen entwickeln, mit denen wir unsere Netzstrategie in bestehenden und zukünftigen Systemen umsetzen und unseren Netzbetrieb nachhaltig weiterentwickeln

• Handlungsbedarf erkennen, Smart-Grid-Konzepte und technische Use Cases entwickeln und deren Umsetzung bis zur Einführung im Betrieb begleiten

• Netz-, Mess- und Systemdaten analysieren, Modelle und Umsysteme weiterentwickeln und daraus konkrete technische und organisatorische Massnahmen ableiten

• Anforderungen an Sensorik, Aktorik, Daten und Systeme definieren, damit unser Verteilnetz transparenter, steuerbarer und automatisierbarer wird

• Als fachlicher Lead interne und externe Spezialist:innen zusammenbringen, technische Diskussionen auf Augenhöhe führen und Themen bis zur Realisierung vorantreiben

• Neue Technologien, Methoden und Markttrends hinsichtlich Nutzen für den Netzbetrieb bewerten und geeignete Ansätze in praxistaugliche Lösungen überführen

• Herausforderungen der Energiewende frühzeitig erkennen und Lösungen mit fachlichem Anspruch und nachhaltigem Mehrwert entwickeln

Das zeichnet dich aus

• Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung mit Verteilnetzen, Netzautomation, Smart Grid, Energiedatenmanagement oder in verwandten Fachgebieten

• Erfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und betrieblichen Einführung technischer Konzepte, Systeme oder digitaler Lösungen

• Gutes Verständnis von Verteilnetzen sowie dezentraler Energieerzeugung, Energiespeicherung, Elektromobilität, Flexibilitäten und intelligenten Netzkomponenten

• Konzeptionelle und strukturierte Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen auf das Wesentliche zu reduzieren und umsetzbare Lösungswege zu entwickeln

• Selbstständige, zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise, fachliche Verantwortungsübernahme und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Vorhaben über Organisationsgrenzen hinweg

• Selbstverständlicher Umgang mit Daten und digitalen Lösungen sowie idealerweise Erfahrung mit Datenanalyse, Power BI, GIS, IoT-Plattformen oder vergleichbaren Werkzeugen

• Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren, unterschiedliche Anspruchsgruppen zu überzeugen und neue Lösungen bis zum produktiven Einsatz zu begleiten

Hast du Fragen?

Dein neuer Chef, Marcel Jüni, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Marcel einfach an: 031 321 33 02.

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof.

Und natürlich auch bei dir daheim in deinem Homeoffice – an bis zu zwei Tagen pro Woche.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen
• Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• ,Kinder- und Ausbildungszulagen von 320.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren