Senior Microsoft Licensing Expert Sales

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein grossartiges Team und werden immer wieder von Great Place to Work als beste Arbeitgeberin ausgezeichnet. Dir fehlt Wertschätzung? Wir sind bekannt für unsere positive Feedback-Kultur. Du möchtest beruflich weiterkommen? Dann profitiere von grosszügigen Weiterbildungsbudgets und fast unbegrenzten Karriere- und Veränderungsmöglichkeiten im IT-Universum von UMB. Du hast keine Ahnung, was im Betrieb läuft? Wir informieren offen und ehrlich, was geht. Es gibt 1000 Gründe, bei UMB zu arbeiten. Bewirb dich jetzt, und erfahre mehr.

• Beratung und Verkauf von Open Value, Microsoft 365 und Azure (CSP) sowie Entwicklung passender Lizenz- und Nutzungsszenarien
• Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kundenbasis mit UMB Services.
• Steuerung des gesamten Sales-Zyklus von der Akquise über Angebot und Verhandlung bis zu Abschluss und Renewal
• Erstellung von Business Cases und Optimierungsvorschlägen mit Fokus auf Kosten, Nutzung und Compliance
• Zusammenarbeit mit Microsoft, Distribution und internen Teams sowie Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen

• Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-IT-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen im Microsoft Lizenzgeschäft
• Fundierte Kenntnisse von Open Value, Microsoft 365 und Azure (CSP) sowie Verständnis von EA und MPSA für die richtige Positionierung beim Kunden
• Sicherheit in Beratung, Angebotserstellung und Verhandlung gegenüber Fachpersonen und Entscheidungsträgern
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Auch darum solltest du dich gleich jetzt bewerben. 
Jeden Tag im Stau? Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mal eine Auszeit? Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich. Immer nur arbeiten? Unsere grossartigen Events sind branchenweit bekannt. Wir tun alles, um den Teamzusammenhalt zu fördern. 
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Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meisten über Empfehlungen – und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte keine Dossiers von Personalvermittlern, Danke.