Sales Manager (m/w/d)

Start: Flexibel, gerne ab sofort

Einsatzort: Zürich (Schweiz)

• Du bist ein erfahrener Sales…
  Sales Manager (m/w/d)
  Job description:

  Start: Flexibel, gerne ab sofort

  Einsatzort: Zürich (Schweiz)

  • Du bist ein erfahrener Sales Manager im IT-Recruitment, Staffing oder Projekte und bringst bereits ein eigenes belastbares Kundennetzwerk mit?
  • Du weisst, wie man Entscheider erreicht, neue Kunden gewinnt und aus Kontakten langfristige Geschäftsbeziehungen entwickelt? Dann möchten wir dich kennenlernen.
  • Wir suchen mehrere Sales Manager (m/w/d), die nach Rücksprache bei uns starten und mit ihrem bestehenden Netzwerk sowie ihrer eigenen Akquisestärke direkt zum Wachstum beitragen.
  Requirements:
  • Aktive Neukundenakquise und eigenständiger Ausbau deines Kundenportfolios
  • Nutzung und Weiterentwicklung deines bestehenden Kundennetzwerks
  • Identifikation und Ansprache von Entscheidern auf Unternehmens- und Fachbereichsebene
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich IT-Recruitment / Staffing / Projekte
  • Eigenständige Entwicklung von Leads bis zum Vertragsabschluss
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kunden
  • Erkennen neuer Geschäftspotenziale und Cross-Selling-Möglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team zur erfolgreichen Besetzung deiner Kundenprojekte
  • Verantwortung für deine eigene Sales-Pipeline und deine Umsatzziele
  • Marktbeobachtung und Erschliessung neuer Kunden und Branchen

  Kurz gesagt: Wir suchen keine klassischen Account Manager, die ausschliesslich bestehende Kunden verwalten. Wir suchen Sales Manager mit eigenem Netzwerk, Hunter-Mentalität und dem Anspruch, vom ersten Tag an Geschäft zu entwickeln!

  Wishes:

  Bitte bewerben Sie sich direkt über folgenden Link: https://swisslinx.jobs.personio.com/job/2780027

  Competences:
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im IT-Recruitment, Staffing, Executive Search, Personaldienstleistungsumfeld oder Projekte
  • Ein bestehendes Kundennetzwerk, das du aktiv für neue Geschäftsbeziehungen nutzen kannst
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und Kundenentwicklung
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Spass daran, selbst aktiv auf Kunden zuzugehen
  • Sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern und Gesprächspartnern auf C-Level
  • Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
  • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Leads, sondern erzeugst deine Chancen selbst
  • Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Bereitschaft, kurzfristig Verantwortung für dein eigenes Kundenportfolio und deinen Umsatz zu übernehmen
  Compensation benefits:
  • Ein Umfeld, in dem du dein bestehendes Netzwerk unmittelbar einbringen und monetarisieren kannst
  • Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
  • Ein leistungsstarkes Recruiting-Team im Hintergrund, damit du dich auf den Vertrieb und den Ausbau deiner Kundenbeziehungen konzentrieren kannst
  • Attraktives Vergütungsmodell mit starker erfolgsabhängiger Komponente
  • Schneller Einstieg und die Möglichkeit, direkt Umsatz und Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Klare Karrierepfade mit transparenten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen, Trainings und deiner persönlichen Entwicklung
  • 100 % Beitragsübernahme bei BVG, KTG und UVGZ
  • 25 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 1 Homeoffice-Tag pro Woche (nach Absprache)
  • Workation: bis zu 5 Arbeitstage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten
  • Zentrale Lage in Zürich, nur wenige Gehminuten vom öffentlichen Verkehr entfernt
  • Hundefreundliches Büro – dein Vierbeiner ist bei uns willkommen
  • Regelmässige Teamevents und Jubiläumsgeschenke
  • Die Perspektive, dein eigenes Geschäft innerhalb des Unternehmens langfristig weiterzuentwickeln