Assistant Marketing Communications (m/w/d), 60-70%

Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen der Pulverlackindustrie und stehen für Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Auf unser kontinuierliches und nachhaltiges Wachstum sind wir stolz. Rund 550 Mitarbeiter*innen bilden das Fundament für den Erfolg unseres Unternehmens am Hauptsitz in der Schweiz und in unseren Tochtergesellschaften. Ihr Engagement, ihre Ideen und ihre Fähigkeiten bringen uns weiter. Möchtest auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden?

Für die Verstärkung unseres Marketing Communication Teams suchen wir eine*n Assistant Marketing Communications.

• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmassnahmen
• Mitarbeit bei nationalen und internationalen Marketingkampagnen sowie eigenständige Umsetzung kleinerer Projekte
• Erstellung und Pflege von Marketingunterlagen sowie Inhalten für Website, Social Media und weitere digitale Plattformen
• Identifikation, Aufbereitung und Umsetzung von Referenzprojekten, Kundenreferenzen und Success Stories
• Unterstützung bei Events und Messen
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Recherchen und organisatorischen Tätigkeiten im Marketingbereich

• Eine kaufmännische Ausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Marketing (z.B als Sachbearbeiter*in Marketing)
• Berufserfahrung im Marketing- und Kommunikationsumfeld
• Erfahrung im Bereich Digitalisierung von Vorteil
• Freude an der Organisation und Koordination verschiedener Projekte und Aufgaben
• Hohe Flexibilität und Motivation, sowohl administrative Tätigkeiten zu übernehmen als auch konzeptionell zu unterstützen
• Eine selbständige, zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir in der Führung auf Vertrauen
• Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen
• Wir leben kurze Entscheidungswege, effiziente Prozesse und Eigenverantwortung
• Die individuelle Förderung aller Mitarbeiter*innen ist für uns eine Selbstverständlichkeit
• Unsere attraktiven Sozialleistungen umfassen z.B. mind. 28 Tage Ferien und grosszügige Versicherungsbeiträge
• Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Arbeit
• Du profitierst von zahlreichen Benefits wie Personalrestaurant, Vergünstigungen auf Fitnessabos und SBB Halbtax