Kistler ist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, Kraft, Drehmoment und Beschleunigung.
Teamleiter Sensoren Montage (w/m/d) 100 %
Die Kistler Gruppe ist Weltmarktführer in dynamischer Messtechnik. Wir stellen piezoelektrische Kraft-, Druck-, und Beschleunigungssensoren, sowie Drehmomentsensoren und andere Messsysteme her.
Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with Kistler.
Eingebettet in unserem Production Center in Wülflingen produziert und montiert die Abteilung CELL-Monitoring in Wülflingen, hochpräzise Quarzkristallsensoren (Messketten), welche unter anderem in Schiffsdieselmotoren einen wesentlichen Beitrag zur Reduktion des CO2-Ausstosses leisten. - In unserem Produktionsbereich fertigen wir in unserer Montage-Linie eigenständig und präzise die Messketten mit hoher Qualitätsverantwortung von A bis Z.
Im Zuge einer Nachbesetzung unseres geschätzten Teamkollegen suchen wir für unser eingespieltes Team, eine empathische, kommunikative Macherpersönlichkeit mit einem Händchen für kleinste Bauteile als
Teamleiter Sensoren Montage (w/m/d) 100 %
Dein typischer Tag
- Team erfolgreich führen: Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team im Tagesgeschäft und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung, Zusammenhalt und Wertschätzung Hand in Hand gehen
- Produktion sicherstellen: Du verantwortest die termingerechte Fertigung und stellst höchste Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessstandards in Deinem Bereich sicher
- Mitarbeitende entwickeln: Du förderst Deine Mitarbeitenden durch Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gezielte Aus- und Weiterentwicklungsmassnahmen
- Verbesserungen vorantreiben: Du identifizierst Optimierungspotenziale, treibst kontinuierliche Verbesserungen voran und unterstützt die Einführung neuer Produkte und Prozesse
- Shopfloor steuern: Du führst Team- und Shopfloor-Meetings, koordinierst Ressourcen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Produktion und Schnittstellen
Dein Profil
- Technische Basis: Du verfügst über eine technische Grundausbildung, beispielsweise als Uhrmacher, Feinmechaniker, Zahntechniker, Polymechaniker oder in einem vergleichbaren Präzisionsberuf
- Führungskompetenz: Du bringst Führungserfahrung mit oder hast das Potenzial und die Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsfunktion zu gehen
- Produktionserfahrung: Du kennst die Anforderungen eines produzierenden Umfelds und hast idealerweise Erfahrung in der Prozessoptimierung und Lean-orientierten Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch hohe Sozialkompetenz, eine wertschätzende Kommunikation und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Ruhe & Überblick: Auch in einem dynamischen Umfeld behältst Du den Überblick, setzt Prioritäten und triffst fundierte Entscheidungen
- Qualitätsbewusstsein: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und verfügst über ein ausgeprägtes Qualitäts-, Sauberkeits- und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität: Du liebst Abwechslung und hast kein Problem mit einer Aufgabe im 2-Schichtmodell (Wöchentlicher Wechsel von 6:00-14:30 und 14:20-23:00)
Was Du von uns erwarten kannst
- Team & Umfeld: Du arbeitest in einem motivierten, multikulturellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Führungskultur. - wir arbeiten am Puls der Zeit und sind alle per Du bis zum CEO
- Langfristigkeit & Gestaltungsspielraum: Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem familiengeführten, globalen, Schweizer Hightechunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung und kannst die Weiterentwicklung Deines Teams sowie Deines Bereichs aktiv mitgestalten
- High-Tech Umfeld: Dich erwarten technisch anspruchsvolle Produkte und modernste Fertigungsprozesse in einem internationalen Schweizer Technologieunternehmen
- Work-Life-Balance: Flexible Pausengestaltung, spontan Kompensationstage sowie mindestens 25 Tage Ferien und arbeitsfreie Brückentage
- Persönliche Weiterentwicklung: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit interner und externer Weiterbildungen
- New Work Umgebung, gute ÖV-Anbindung und Parkplätze vor der Türe, Betriebsrestaurant, 40 Std./Woche, überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen z.B. Prämienübernahme für Unfall- und Krankentaggeldversicherungen sowie weitere Fringe Benefits (Einkaufsvergünstigungen, Winterthurer Sportpass, etc.)
Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool. Ein Motivationsschreiben ist optional.
Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.
www.kistler.com/careers