HR Business Partner
Die Pistor AG ist das führende, unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für Bäckereien-Confiserien, die Gastronomie und für den Gesundheitsmarkt. Modernste Logistik, innovative Ideen, Zuverlässigkeit, nachhaltiges Handeln und jede Menge Herzblut – genau das ist es, womit wir unsere Kunden erfolgreicher machen.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte und passionierte HR-Persönlichkeit. Es erwartet dich eine vielseitige Aufgabe, bei der du Verantwortung übernimmst, deine Erfahrung einbringst und so zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse beiträgst.
Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.
Deine Aufgaben
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden der zugeteilten Bereiche entlang des gesamten Employee Life Cycle
- Unterstützung der Führungskräfte bei Rekrutierungen, Personalplanung, Entwicklung, Performance-Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Begleitung und Beratung bei Führungs-, Organisations- und Veränderungsthemen sowie bei anspruchsvollen Gesprächs- und Konfliktsituationen
- Verantwortung für Case-Management-Themen in Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und relevanten internen oder externen Stellen
- Proaktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
- Mitwirkung bei HR-Projekten sowie bei bereichsübergreifenden Initiativen im Rahmen der Unternehmens- und Personalstrategie
Dein Profil
- Abgeschlossene höhere Fachausbildung im Bereich Human Resources, z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, CAS/MAS HRM oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften
- Fundierte Kenntnisse entlang des gesamten Employee Life Cycle
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Verständnis für betriebliche Abläufe sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Empathie- und Konfliktfähigkeit
- Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Hohe Dienstleistungsorientierung und ein verbindliches Auftreten gegenüber internen Anspruchsgruppen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse für die Betreuung des Standorts Chavornay
- Bereitschaft zu regelmässigen Reisen an den Standort Chavornay
Deine Benefits
- Entwickle dich weiter: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung mit einer Vielzahl interner und externer Weiterbildungen.
- Für deine Gesundheit: Wir bieten verschiedene intern organisierte Sportaktivitäten und ein preiswertes Personalrestaurant für deine ausgewogene Ernährung.
- Auf der sicheren Seite: Wir bieten zeitgemässe Sozialleistungen sowie Lohnfortzahlungen und beteiligen dich am Unternehmenserfolg.
- Gut unterwegs: Du hast Zugang zu vergünstigten Tankmöglichkeiten, einem Personalbus, der dich vom Bahnhof abholt und erhältst Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten.
- Wirken und Wohlfühlen: Du profitierst von kurzen Kommunikationswegen und unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Das alles in einem modernen Unternehmen, das viel Wert auf Nachhaltigkeit legt.
- Flexibel und ausbalanciert: Du kannst dein Arbeitsmodell flexibel anpassen, hast mindestens fünf Wochen Ferien und je nach Tätigkeit die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Pistor AG / Human Resources / Cyrina Bünter
Hinweis für PersonalvermittlerDurch das Hochladen oder Einreichen einer Bewerbung bestätigen Personalvermittler, dass sie unsere aktuellen
AGB’s für Personalvermittler gelesen haben und diesen vollumfänglich zustimmen.
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