Vous vivez en Suisse romande, connaissez parfaitement le marché gastronomique régional et aimez développer des relations clients durables ? Vous avez le sens des affaires, un solide réseau et l'envie de faire bouger les choses ? Alors rejoignez-nous et développez avec nous notre marché en Suisse romande !
Ce que tu accomplis
- Coordonner, élaborer et mettre en oeuvre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité en Suisse romande, y compris en Valais jusqu'à Martigny
- Garantir l'atteinte des objectifs de vente et des budgets convenus
- Gérer et assurer la responsabilité de l'assortiment destiné à la gastronomie
- Observer les prix et la concurrence ainsi qu'identifier les tendances du marché
- Participer à des projets, événements, foires et expositions
Ce que tu apportes
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)
- Spécialisation: dans le domaine de la gastronomie ou diplôme d'une école hôtelière supérieure
- Expérience professionnelle: Plusieurs années d'expérience dans une fonction comparable
- Expérience dans le Key Account Management, de préférence dans la vente de produits alimentaires
- Formation continue ciblée dans le domaine de la vente et/ou du marketing
- Excellentes compétences en négociation, capacité à s'imposer et aisance dans la communication
- Forte orientation client
- Approche orientée solutions et méthode de travail autonome
- Réseau établi dans le commerce alimentaire
- Français (C1)
- Allemand (C1)
Ce que nous te proposons
- Abonnement mobile: Abonnements de téléphonie mobile à tarif préférentiel auprès de Wingo, Digitec et Sunrise pour toi et trois personnes de ton entourage.
- Prévoyance professionnelle: Assurance à la Caisse de pensions Migros offrant des prestations nettement supérieures au minimum légal; 2/3 sont pris en charge par l'entreprise.
- Prestations sociales: Indemnités journalières versées durant max. 730 jours, avec salaire couvert à 100%
- Points Cumulus: Points x3 sur les denrées alimentaires, points x6 sur tous les autres produits.
- Banque Migros: Taux d'intéréts préférentiels sur les comptes épargne de la Banque Migros
- Vacances: 5 semaines de congé pour tout le personnel, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d'acquérir des journées de congé supplémentaires.
- Offres sport et fitness: Remboursement de 70% des frais par cours (max. CHF 1000 par cours).
- Ecole-club Migros: Remboursement de 70% max. des frais de cours / CHF 1'000 par cours sans limite annuelle
- Tutoiement: Salut tout le monde - et si on se tutoyait !
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement
- Présélection des dossiers
- Entretien avec RH et le département spécialisé
- Connaissance de l'équipe
- Offre et établissement du contrat
Contact
Monsieur David Biedermann
Recruiter / HR Business Partner
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