Werde Teil unseres engagierten Teams!
Der dahlia Verein gehört zu den grössten Arbeitgebern im Oberen Emmental und bietet umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Wohnen, Betreuen und Pflegen. Unsere HR-Abteilung erbringt Dienstleistungen für rund 390 Mitarbeitende an 4 Standorten und braucht dich zur Verstärkung.
Deine Aufgaben
- Mit zwei weiteren HR-Mitarbeitenden setzt du die gesamte Lohn- und Personaladministration innerhalb des Employee Life Cycle um und bist Ansprechperson bei Fragen
- Die Lohnadministration (Nexus) bildet dabei einen Schwerpunkt, inkl. Verbuchung, Reporting, Jahresendarbeiten und Eröffnungen
- In der Zeiterfassung sorgst du für eine korrekte Datenbasis und erstellst relevante Statistiken
- Im Bereich KTG/UVG/IV übernimmst du die finanzielle Abwicklung und die Fallführung
- Du bewirtschaftest das Bewerbermanagement-Tool (Dualoo) und bist zuständig für die Stellenausschreibungen
- Du bringst dich aktiv in die Prozessgestaltung ein, um effiziente Abläufe zu gewährleisten
- Gerne kannst du die Berufsbildungsverantwortung für eine KV-Ausbildungsstelle übernehmen
Das bringst du mit
- Eine fundierte Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR-Sachbearbeitung/-Assistenz, Payroll oder HR-Fachausweis)
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und in der beruflichen Vorsorge
- Du verbindest Fachkompetenz mit Menschlichkeit und überzeugst durch Qualität und Verbindlichkeit
Darauf kannst du dich freuen
- Ein motiviertes und unterstützendes Team
- Eine vielseitige Funktion mit Gestaltungsspielraum
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation, die Menschen bewegt
Klingt spannend? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Bei Fragen wende dich an:
Daniel Gross
Personelles
dahlia Verein
Telefon: +41 34 408 31 11