Personal- und Organisationsentwickler:in (60 %)

Unser Engagement für Gebäude macht richtig Sinn. Wir schützen, was zählt, und sind da, wenn's drauf ankommt. Bei uns darfst du liebend gern Verantwortung übernehmen, mitgestalten, viel bewegen, dich weiterentwickeln und einfach du selbst sein. Willkommen im GVB-Team.

Faszinieren dich Menschen und Organisationen im Wandel? Möchtest du mit deiner Arbeit etwas bewegen und dabei viel Gestaltungsspielraum haben? Dann bist du bei der GVB Gruppe genau richtig. Als Personal- und Organisationsentwickler:in bist du direkt der HR-Leiterin zugeordnet und arbeitest eng mit deinem Kollegen aus der Personal- und Organisationsentwicklung zusammen.

Konkret : 

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für zentrale Change- und Transformationsinitiativen und gestaltest die Weiterentwicklung der Organisation entlang strategischer Zukunftsthemen zusammen mit dem Business.
• Du analysierst relevante Entwicklungen, beispielsweise im Bereich Künstliche Intelligenz, und leitest daraus Auswirkungen auf Organisation, Führung, Rollenprofile und Zusammenarbeit ab.
• Du steuerst Veränderungsprozesse und sorgst für eine nachhaltige Umsetzung strategischer Vorhaben.
• Du konzipierst und moderierst Workshops, Teamentwicklungsmassnahmen sowie weitere Lern- und Entwicklungsformate.
• Du förderst eine zukunftsgerichtete Lernkultur durch die Entwicklung praxisnaher Lernformate, unter anderem im Blended-Learning-Ansatz, mit Fokus auf digitale und transversale Kompetenzen.
• Du entwickelst und implementierst Leadership-Angebote auf Basis agiler Führungsprinzipien und unternehmerischem Denken.

• Du hast einen Hochschulabschluss (Uni/FH) in Arbeits- und Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft, Soziologie, HR-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
• Du kennst dich mit Change Management, Organisationsentwicklung und Führungskräfteentwicklung aus.
• Du überzeugst mit ausgeprägter Beratungskompetenz und begleitest unterschiedliche Anspruchsgruppen auf Augenhöhe.
• Du denkst strategisch und arbeitest pragmatisch sowie umsetzungsorientiert.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, zeigst Initiative und arbeitest mit Freude mit Menschen zusammen.
• Du interessierst dich für Zukunftsthemen wie Digitalisierung, neue Arbeitsformen und Künstliche Intelligenz.

Du willst ankommen, aber nicht stehen bleiben? Bei uns findest du Stabilität und kannst deine Erfahrung wirkungsvoll einbringen und weiter wachsen.

• Richtig tolles flexibles Arbeiten
• Volle Übernahme der Unfall- und Krankentaggeldversicherung
• Vorzugskonditionen bei Versicherungsprodukten und eigene Pensionskasse mit attraktivem Beitragsmodell 
• Attraktive Hypotheken für selbstbewohntes Eigentum
• Grosszügige Förderung von Weiterbildungen 
• Vergünstigte Handy-Abos, PubliBike-Abo und REKA-Card mit Bonus

Transparenz gehört für uns zu einem Miteinander auf Augenhöhe - auch beim Lohn. Bei einem 100%-Pensum liegt der Jahreslohn zwischen CHF 122'000 und 140'000. Die konkrete Einstufung erfolgt individuell auf Basis deines Profils.

Hinter jedem Haus steckt eine Geschichte. Die Geschichte der Menschen und Tiere, die darin leben. Rund 550 Mitarbeitende, drei Gesellschaften, unter dem Dach der GVB Gruppe.

Die Gebäudeversicherung Bern (GVB) schützt, was zählt, und ist da, wenn's drauf ankommt - bevor etwas passiert, während es passiert und danach. Im gesetzlichen Auftrag versichert sie alle Gebäude im Kanton Bern gegen Feuer- und Elementarschäden. Seit über 200 Jahren auf Solidarität gebaut, steht sie für Dreifachschutz aus Prävention, Intervention und Versicherung. Der Bereich Human Resources begleitet Führungspersonen und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle - von der Gewinnung und Entwicklung über Beratung bis hin zur Gestaltung von Kultur, Führung und Organisation.

Du findest uns in Ittigen (BE), zehn Minuten vom Berner Wankdorf entfernt.

Unsere Mitarbeitenden sind unser Wow. Gehörst du bald dazu? 

Die GVB-Welt ist per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung. Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen.

Bei inhaltlichen Fragen wende dich bitte an Luana Almonte, HR-Leiterin, Telefon 078 763 76 53.

PS: Für diese Funktion gilt ein 60%-Pensum. Es sind aktuell weder mehr noch weniger Stellenprozente vorgesehen.