
Business Analyst mit Fokus Integration (m/w/d)
Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
- 9/9/2026
- 80 - 100%
- Employee
- Unlimited employment
Business Analyst mit Fokus Integration (m/w/d)
Willkommen in deiner Zukunft!
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
136702 | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybrid
Inspiriert dich die Idee, Einfluss auf die Gestaltung der Zurich Strategie und das Vorantreiben entsprechender Initiativen zu haben? Hast du Spass daran, komplexe Systemlandschaften zu durchdringen und reibungslose End-to-End-Prozesse zu ermöglichen? Dann bist du bei uns genau richtig!
In der Rolle als Business Analyst verstärkst du bei Zurich Schweiz den Bereich Information & Technologie im Solution Domain P&C und trägst mit deiner Arbeit entscheidend zum gemeinsamen Erfolg bei.
Du wirst Teil einer der wichtigsten strategischen P&C Initiativen von Zurich Schweiz, in der wir die künftigen Produkte, Prozesse und Technologien gestalten und umsetzen. Als Business Analyst mit Fokus Integration übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Fach- und IT-Welt: Du analysierst Prozesse und Systemschnittstellen, erstellst fundierte Integrations-Spezifikationen und sorgst gemeinsam mit Entwicklungsteams und Stakeholdern dafür, dass unsere Systeme entlang der Wertschöpfungskette nahtlos zusammenspielen.
Das erwartet dich
- Du analysierst und dokumentierst Prozess- und Schnittstellenanforderungen zwischen Guidewire und angrenzenden Zurich Systemen entlang der P&C Wertschöpfungskette
- Du erstellst präzise Integrations-Spezifikationen, zum Beispiel API-Definitionen, Datenflüsse und Mappings, als Grundlage für die Umsetzung durch die Entwicklungsteams
- Du arbeitest eng mit Product Ownern, Solution Architects, Entwicklungsteams und Fachexperten zusammen und stellst reibungslose End-to-End-Prozesse sicher
- Du übersetzt komplexe Integrationsanforderungen in umsetzbare User Stories und unterstützt das Team während Umsetzung, Integrationstests und Go-Live
- Du koordinierst Anforderungen über verschiedene Systeme, Teams und Fachbereiche hinweg und bist die zentrale Ansprechperson für Integrationsfragen
Das zeichnet dich aus
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer in einem agilen Umfeld
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Analyse und Spezifikation von Systemintegrationen mit, zum Beispiel REST/SOAP APIs, Event-basierte Architekturen, Message Queues, Datenflüsse und Mappings
- Du hast nachweisliche Erfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise mit Guidewire-Systemen wie PolicyCenter, BillingCenter, Jutro Digital Platform oder Integration Gateway und deren Einbettung in komplexe IT-Architekturen
- Du überzeugst mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, einer strukturierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse auf Niveau C1/C2
Gut zu wissen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: Oerlikon, Zürich
Stellenantritt: ab 01.10.2026 oder nach Vereinbarung
Keine Reisetätigkeiten
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Alles rund um deine Bewerbung
Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben - dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.
Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.
Hast du noch Fragen? Marco, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter +41 44 628 31 62 gerne zur Verfügung.