Leiter/-in Legistik und Justiz, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Staatskanzlei ist die Stabsstelle des Regierungsrates und unterstützt diesen bei der Wahrnehmung seiner Regierungs- und Führungsaufgaben. Sie stellt die Koordination der Regierungsgeschäfte sicher und erbringt vielfältige Dienstleistungen für Regierungsrat, Kantonsrat und kantonale Verwaltung. Die Abteilung Legistik und Justiz nimmt eine zentrale Querschnittsfunktion für die Qualität und Kohärenz der kantonalen Rechtsetzung und Rechtsanwendung wahr. Für die Leitung dieser Abteilung suchen wir per 01.02.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Legistik und Justiz, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• Als Leiter/-in der Abteilung führen Sie diese personell, fachlich und organisatorisch und stellen eine wirkungsvolle Aufgabenerfüllung sicher.
• In den der Abteilung zugewiesenen Rechtsgebieten verantworten und bearbeiten Sie Rechtsetzungsgeschäfte. Bei den übrigen Rechtsetzungsvorhaben der Departemente übernehmen Sie die legistische Qualitätssicherung und Koordination, prüfen die Vorhaben und beraten die Departemente in legistischen Fragen.
• Bei grundsätzlichen und departementsübergreifenden Rechtsfragen übernehmen Sie die Koordination; zudem beraten Sie den Regierungsrat, den Staatsschreiber und die Departemente.
• Anspruchsvolle Geschäfte und Verfahren in den Bereichen Justiz, Staatshaftung, Beschwerden und Begnadigungen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Vertretung des Kantons vor Gerichten und Behörden.
• Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen zudem das Anwalts- und Notariatswesen, das Rechtspraktikantenwesen, die juristische Grundausbildung und das Submissionsrecht sowie die Vertretung des Kantons in Fachgremien.

Ihr Profil

• Voraussetzung für diese Funktion sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und ein Anwaltspatent eines Schweizer Kantons.
• Sie bringen mehrjährige juristische Berufserfahrung mit, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung. Zudem verfügen Sie über Erfahrung im Justizbereich sowie über vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Rechtsetzung und Legistik.
• Sie verfügen über Führungserfahrung oder ausgewiesene Führungskompetenz sowie ausgeprägtes juristisches Urteilsvermögen und hohe Entscheidungsfähigkeit.
• Analytische und konzeptionelle Stärke, sehr gute redaktionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz zeichnen Sie aus.
• Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Integrität und sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab; Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Yves Derendinger
Staatsschreiber
032 627 20 21

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.