- 10/27/2026
- 100%
- Employee
- Unlimited employment
stellvertretende Ladenleitung LANDI Laden (w/m/d)
Für unseren LANDI Laden in Hegnau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, engagierte und flexible Persönlichkeit in der Funktion als stellvertretende Ladenleitung Hegnau (w/m/d)
Diese Aufgaben begeistern dich
- Beratung und Betreuung unserer Kundschaft mit hoher Serviceorientierung
- Unterstützung der Ladenleitung in der operativen und personellen Führung des Standorts
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts sowie einer attraktiven Warenpräsentation
- Verantwortung für Warenbewirtschaftung, Bestellungen und Bestandskontrollen
- Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze in Absprache mit der Ladenleitung
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Verkaufsförderungs- und Marketingmassnahmen
- Übernahme der Stellvertretung der Ladenleitung bei deren Abwesenheit
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessvorgaben
Auf dieses Profil freuen wir uns
Du verfügst über eine abgeschlossene Verkaufslehre, bringst Erfahrung im Detailhandel und erste Führungsverantwortung mit. Zudem bist du vertrauenswürdig, übernimmst Verantwortung und kannst Aufgaben gezielt delegieren. Du verfügst über das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden, bist aufmerksam, freundlich und initiativ. Ebenso bist du ein Verkaufstalent, besitzt organisatorische Fähigkeiten und gute MS-Office-Kenntnisse für die administrativen Arbeiten. Du bist zudem bereit, auch körperlich mit anzupacken, hilfst dort mit, wo Unterstützung benötigt wird, und bist motiviert, die Extrameile zu gehen. Mit deiner Hands-on-Mentalität und deinem Engagement trägst du aktiv zum Erfolg des Ladens bei.
LANDI Zola AG
100-100%
Position
Fach- / Führungsverantwortung
Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
Verkauf / Kundenberatung
Fragen zum Bewerbungsprozess
Claudia Knöpfel
HR Business Partner
058 433 50 30
Fragen zur Stelle
Ruth Honegger
Leiterin LANDI Laden
+41 58 434 36 88
Entdecke deine Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die LANDI Zola AG ist ein Agrarunternehmen mit langjähriger Geschichte. Mit 150 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten im Zürcher Oberland sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA. LANDI Zola – auch das ist fenaco.