Junior Account Manager (w-m-d) 100%

Bereits seit über 100 Jahren erfindet der Technologiekonzern Sharp einzigartige Produkte und Lösungen, ob Einzelprodukte oder integrierte Komplettlösungen, welche es den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Dank dem integrierten 360°-Ansatz bietet Sharp die technologisch perfekte Plattform für das Erstellen, Verwalten, Visualisieren und Austauschen von unternehmensweiten Informationen. Das umfassende Portfolio an preisgekrönten Dokumentenmanagement- und Display-Lösungen, mobilen Arbeitsgeräten bis hin zu maßgeschneiderten Büroeinrichtungen unterstützt unsere Kunden im Arbeitsalltag und hilft dabei, die Arbeitsqualität sowie die Produktivität nachhaltig zu steigern. 

Bist Du eine überzeugende, flexible und sprachgewandte Person, dann suchen wir genau Dich! 

Ihre Aufgaben: 

• Aktive Akquisition von Neukunden sowie Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Ihrem Verkaufsgebiet: Luzern, Zug, Nidwalden, Obwalden & Uri 
• Betreuung, Ausbau und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenportfolios für moderne Office-, Visual- und IT-Lösungen
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung Ihrer Vertriebs- und Akquisitionsaktivitäten
• Steuerung und Nachverfolgung sämtlicher Vertriebsaktivitäten inklusive Reporting zu Geschäftsentwicklung in Ihrer Verkaufsregion im CRM-System Salesforce

Ihr Profil: 

• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter Affinität zu technischen Themen
• Motivierte Nachwuchstalente und Quereinsteiger sind herzlich willkommen, Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb von Vorteil
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Wohnsitz in der Region und Führerausweis der Kategorie B 

Unser Angebot

• Ein flexibles Flexwork?Modell
• Dienstfahrzeug
• 5 Wochen Ferien
• Regelmässige Mitarbeiterevents
• Attraktive Sozialleistungen