Technische Hauswartung (w/m/d)

Die LANDI Zürichsee AG ist ein erfolgreiches, regional verankertes Unternehmen mit rund 85 Mitarbeitenden. Neben unseren Volg-Läden und dem LANDI-Markt-Laden sowie drei AGROLA-Tankstellen gehört ein vielseitiges Immobilienportfolio mit 150 Mietobjekten zu unserem Unternehmen.

Unser Immobilienbereich entwickelt sich weiter. Deshalb suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und selbstständige Persönlichkeit, die als zentrale technische Ansprechperson Verantwortung für den Unterhalt unserer Liegenschaften übernimmt.

Diese Aufgaben begeistern Sie

• Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Unterhaltsarbeiten an Gebäuden und Einrichtungen
• Betreuung, Kontrolle und Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen
• Regelmässige Kontrollgänge und Inspektionen unserer Liegenschaften
• Erkennen, Beurteilen und Beheben technischer Störungen
• Koordination von externen Dienstleistern und Handwerkern
• Bei Bedarf Unterstützung bei Wohnungsabnahmen und -übergaben
• Mitarbeit bei Unterhalts-, Sanierungs- und Erneuerungsprojekteniele zu erreichen.

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Betriebsunterhalt, Gebäudetechnik, Elektro, Sanitär oder eine vergleichbare handwerklich-technische Ausbildung
• Breites technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Idealerweise mit Zusatzqualifikation: NIV-15 Anschlussbewilligung
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft für Winter- und Notfalldienst (Erstintervention)
• Gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Führerausweis Kategorie B

LANDI Genossenschaften

100-100%

Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart
unbefristet

Berufsfeld
Immobilien / Unterhalt

Fragen zum Bewerbungsprozess

Michael Pfenninger
Leiter Immobilien
058 476 84 07

Entdecken Sie Ihre Vorteile

Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Zürichsee AG ist eine Agrargenossenschaft mit 150-jähriger Geschichte. Mit 85 Mitarbeitenden an Standorten in Stäfa, Uerikon, Männedorf, Oetwil am See, Grüningen und Hombrechtikon sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg und AGROLA gehören.