Spezialist:in Personal- und Organisationsentwicklung 70 - 90%

Zur Spitäler fmi AG mit über 1'600 Mitarbeitenden gehören die beiden Akutspitäler Interlaken und Frutigen, die Psychiatrie der Spitäler fmi AG, das Gesundheitszentrum in Meiringen, die Seniorenzentren in Frutigen und Interlaken, der Rettungsdienst mit 5 Standorten, die Walk-in-Clinic in Interlaken sowie verschiedene Praxen. Als moderne Spitalgruppe gewährleisten wir die ambulante und stationäre, multidisziplinäre medizinische und psychiatrische Versorgung im östlichen und zentralen Berner Oberland.

Bildung, Kultur, Führungskräfteentwicklung. Neue Runde, gleicher Gestaltungsraum: Diese Stelle wartet auf dich.

per sofort oder nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsentwicklung in der Spitalgruppe
• Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Bildungs- und Entwicklungsangeboten in Führungs-, Personal- und Teamentwicklung
• Mitverantwortung für die Weiterentwicklung eines attraktiven Ausbildungsbetriebs für Studierende und Lernende
• Mitwirkung bei Massnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
• Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, Laufbahnmodellen sowie Talent- und Nachfolgemanagement
• Fachliche Verantwortung für das Learning Management System "easylearn"

Deine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Vertiefung in Personal-/Organisationsentwicklung
• Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
• Praxis im Ausbildungsumfeld mit Studierenden und Lernenden
• Kenntnisse im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sind ein Plus
• strukturierte, selbständige und konzeptionelle Arbeitsweise
• Freude an vernetztem Denken und an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Deine Vorteile

• Attraktive Anstellungsbedingungen: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken. In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
• Familie, Freizeit und Beruf (Du): Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader. Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
• Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt? Ein Bad im See am Feierabend? Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen? Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten? Wir erfüllen ihn dir!
• Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.

Neben einer sorgfältigen Einführung erwartet dich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du übernimmst einen klar definierten Verantwortungsbereich mit viel Eigenständigkeit. Bestehende Strukturen, Konzepte und Tools sind vorhanden, sodass du sofort inhaltlich wirken kannst. Du arbeitest in einem engagierten, kollegialen Team, das auf gegenseitige Unterstützung setzt, und profitierst von einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit der HR-Leitung, der HR-Beratung und den Abteilungen. Dabei prägst du die Zukunft der Spitäler fmi AG aktiv, in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen mit.

Wir freuen uns auf dich!

Für Fragen zur Stelle wende dich gerne an Angélique Hulliger, Leiterin Human Resources.

+41 33 826 26 77

angelique.hulliger@spitalfmi.ch