Leiter:in Enterprise Architecture & Platform Services (80% – 100%)

Unsere IT soll heute schon das möglich machen, was morgen zählt. In der neu geschaffenen Abteilung Enterprise Architecture & Platform Services bündeln wir Enterprise Architecture, Platform Engineering und Integration sowie unsere Technologiekompetenz.

Als Leiter dieser Schlüsselposition gestaltest du die zukünftige IT-Landschaft der BLKB massgeblich mit. Du verbindest strategische Orientierung mit konsequenter Umsetzung und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere IT entlang der Geschäftsstrategie weiterentwickelt wird – technologisch zukunftsfähig, resilient und mit einem klaren Fokus auf Business Value.

Dein Aufgabenbereich

Du ...

• führst die Abteilung fachlich und disziplinarisch mit der Verantwortung für die Enterprise- und Domänenarchitektur, Platform Engineering und Integration. Du entwickelst deine Mitarbeitenden und Teams gezielt weiter und stärkst die Zusammenarbeit sowie wirksame Arbeitsweisen in der IT und darüber hinaus.
• trägst die Gesamtverantwortung für die Abteilung und stellst die Stabilität, Weiterentwicklung und nachhaltige Ausrichtung unserer Plattform- und Integrationsservices sicher. Dabei verbindest du aktuelle betriebliche Anforderungen mit langfristigen Zielen.
• entwickelst unsere IT-Landschaft mit rund 300+ Fachanwendungen entlang der Unternehmens- und IT-Strategie weiter und steuerst sie mit Blick auf Business Value, Standardisierung, Komplexität, Risiken und Kosten.
• verantwortest die Architektur- und Technologie-Governance, leitest das Architekturboard und entwickelst Zielbilder, Prinzipien, Standards und Methoden kontinuierlich weiter.
• steuerst unser Technologieportfolio und den Lifecycle des Technologie-Stacks und entwickelst moderne Plattform- und Integrationsservices wie API-Management, Workflow-Orchestrierung sowie Cloud- und Datenplattformen weiter.
• beobachtest technologische Entwicklungen insbesondere in Cloud, Plattformtechnologien und künstlicher Intelligenz und bewertest deren Nutzen für die BLKB. Du sorgst dafür, dass relevante Innovationen nachhaltig in Architektur, Governance und Betrieb einfliessen.
• gestaltest die IT-Strategie aktiv mit, begleitest strategische Vorhaben architektonisch und schaffst Entscheidungsgrundlagen für Fachbereiche, Security, Geschäftsleitung und Partner.
• übersetzt komplexe technische Zusammenhänge in klare Entscheidungsgrundlagen, schaffst Orientierung und triffst auch bei unterschiedlichen Interessen nachvollziehbare und tragfähige Entscheidungen.

Dein Profil

Du ...

• verfügst über einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Richtung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Enterprise Architecture, Technologie-Management oder Betriebswirtschaft.
• bringst mehrjährige Führungserfahrung in einem anspruchsvollen IT-Umfeld. Du entwickelst Menschen und Teams weiter, stärkst die Zusammenarbeit und verbindest klare Orientierung mit Eigenverantwortung.
• verfügst über ausgewiesene Erfahrung in Enterprise Architecture und hast Zielbilder, Roadmaps und eine wirksame Governance erfolgreich umgesetzt.
• kennst moderne Softwareentwicklung, DevSecOps und CI/CD sowie Cloud-, Plattform- und Integrationsarchitekturen aus der Praxis. Du verstehst die technischen Zusammenhänge und kannst diese auf strategischer Ebene einordnen.
• hast ein gutes Verständnis für Security, Compliance, operationelle Risiken und Resilienz; Erfahrung im Bankenumfeld ist ein Plus.
• denkst strategisch, handelst unternehmerisch und setzt konsequent um. Du verbindest langfristige Ziele mit pragmatischen, umsetzbaren Lösungen und wirkst dort aktiv mit, wo Orientierung, Koordination und Priorisierung gefragt sind.
• überzeugst mit Leadership, Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten bis auf Geschäftsleitungsebene und verstehst es, unterschiedliche Anspruchsgruppen für gemeinsame Lösungen zu gewinnen.
• sprichst fliessend Deutsch und kannst dich sicher in einem internationalen IT-Umfeld auf Englisch bewegen.

Was wir dir bieten

• Flexibel: Wir bekennen uns zu flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.

• Digital: Beim Megatrend Digitalisierung geben wir mächtig Gas. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in Technologien und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.

• Ideenfreudig: Bei uns findest du ein innovationsfreudiges Klima vor und deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.

• Vorwärtsgerichtet: Wohl keine andere Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Das bestätigen unsere Mitarbeitenden mit sackstarken Punkten im Kriterium Weiterbildung auf kununu.

• Locker: Unsere Kleidervorschriften sind ziemlich locker. Genauso wie der Umgang untereinander mit der herrlich unkomplizierten "du"-Kultur.

Hast du Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Timo Degen (Human Resources)
Tel. +41 61 925 89 74

Für fachliche Auskünfte
Patrick Sulzer (IT)
Tel. +41 61 925 92 80