Senior Consultant Executive Search

Es gibt einen Beruf, in dem alles zählt, was Sie sich über zwanzig Jahre aufgebaut haben: Ihr Netzwerk, Ihr Gespür für Menschen, Ihr Standing am Telefon. Er heisst Executive Search. Wir suchen Persönlichkeiten aus Management, Vertrieb oder Beratung, die ihn als Selbständige ausüben wollen - mit etablierter Marke, KI-gestütztem Matching, Backoffice und Büro in Zürich im Rücken. Selbständig. Aber nicht allein. Wenige Partnerschaften pro Jahr.

Senior Consultant Executive Search (m/w) - selbständig im Partnermodell

Sie verkaufen keine Software, die morgen veraltet ist. Sie verkaufen Ihr Urteil.

Es gibt einen Beruf, in dem alles zählt, was Sie sich über zwanzig Jahre aufgebaut haben: Ihr Netzwerk. Ihr Gespür für Menschen. Die Fähigkeit, in fünf Minuten zu erkennen, ob jemand auf einen Stuhl passt. Ihr Standing am Telefon. Ihre Freude am Rausgehen und am Abschluss.

Dieser Beruf heisst Executive Search. Wir suchen Persönlichkeiten, die ihn als Selbständige ausüben wollen - mit unserer Infrastruktur im Rücken.

Ihre Tätigkeit

Sie gewinnen Ihre eigenen Kunden, führen Ihre eigenen Mandate und besetzen Schlüsselpositionen vom Fachspezialisten bis zur Geschäftsleitung. Sie entscheiden über Ihre Kunden, Ihre Zeit, Ihren Markt. Kein Reporting an Menschen, die Ihr Geschäft nicht verstehen.

Sie starten nicht bei null

Etablierte Marke, mit der Sie ab Tag 1 auftreten wie ein grosses Haus. Recruiting-Plattform mit KI-gestütztem Matching, Multiposting, Backoffice, Büro an der Bleicherweg 10 in Zürich. Wöchentlicher persönlicher Austausch und Startbegleitung durch die Inhaber. Selbständig. Aber nicht allein.

Was Sie mitbringen

Fünfzehn, zwanzig, fünfundzwanzig Jahre Marktkenntnis aus Management, Vertrieb oder Beratung. Ein echtes Netzwerk und die Lust, es zu nutzen. Menschen, die verkaufen wollen, statt zu warten.

Kein Nebenerwerb

Executive Search funktioniert nicht nebenbei. Ein zweites Standbein ist möglich, solange mindestens 80 Prozent Ihrer Arbeitszeit hier liegen. Wer weniger einbringt, verdient weniger, als er könnte. Das sagen wir lieber jetzt als nach sechs Monaten.

Der nächste Schritt

Wir vergeben bewusst nur wenige Partnerschaften pro Jahr. Kein Lebenslauf nötig - schreiben Sie uns in ein paar Sätzen, was Sie heute tun und weshalb Sie dieses Modell anspricht. Erste Gespräche führen wir vertraulich und ohne Zeitdruck.

Marc Thurner · Bruno Zanella

Extendis AG · Executive und Professional Search · Zürich

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Marc Thurner