Betriebsleiter/in Carrosserie 100%

Per Sommer 2027 oder nach Vereinbarung

Infolge Pensionierung unseres langjährigen Betriebsleiters suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, welche die Leitung unserer Carrosserie übernimmt und diese erfolgreich weiterführt. Um eine sorgfältige Einarbeitung und eine reibungslose Übergabe zu gewährleisten, ist der Stelleantritt nach Vereinbarung, idealerweise ab Mitte 2027, vorgesehen.

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unsere Carrosserie und sorgen dafür, dass der Betrieb fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich erfolgreich geführt wird.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Fachliche und personelle Führung des Teams
• Planung, Koordination und Überwachung sämtlicher Reparaturaufträge
• Verantwortung für die gesamte Auftragsabwicklung, von der Fahrzeugannahme sowie der Offert- und Kalkulationserstellung über die Schadenabwicklung bis zur termingerechten Fakturierung.
• Ansprechpartner in enger Zusammenarbeit mit Versicherungen, Schadenexperten, Garagen, Leasinggesellschaften, Lieferanten und weiteren Geschäftspartnern.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und termingerechten Ausführung sämtlicher Arbeiten unter Einhaltung der Qualitäts-, Sicherheits- und Herstellervorgaben.
• Verantwortung für die wirtschaftliche Führung sowie die kontinuierliche Optimierung der Betriebsabläufe.
• Sicherer Umgang mit modernen Kalkulations- Hersteller- und Administrationsprogrammen.
• Vorbildfunktion im Betrieb sowie tatkräftige Unterstützung des Teams, wenn es die betriebliche Situation erfordert.
• Verantwortung für Infrastruktur, Maschinen, Ordnung und Gebäudeunterhalt.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung als Carrosseriespengler/in EFZ, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Carrosseriewerkstattleiter/in und bringen neben Ihrem fachlichen Können ausgeprägte Führungsqualitäten mit.

Idealerweise verfügen Sie:

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie ausgeprägte kaufmännische Kenntnisse.
• Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Flexibilität sowie unternehmehrisches Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch-, Englisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
• Führerausweis Kategorie B zwingend, Führerausweise der Kategorie C oder C1 sind erwünscht.

Wir bieten Ihnen:

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Moderne Infrastruktur, kurze Entscheidungswege sowie ein langjähriges, eingespieltes Team mit hoher Fachkompetenz und grosser Identifikation mit dem Unternehmen schaffen beste Voraussetzungen, damit Ihre Ideen rasch den Weg in die Umsetzung finden.

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit 5 Wochen Ferien und 13. Monatslohn.
• Gute Sozialleistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sorgfältige Einarbeitung und geordnete Übergabe
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per Mail oder via Upload.