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Praktikant/in Prozessmanagement und Qualität (PMQ)

BMW (Schweiz) AG
Industriestrasse 20, 8157 Dielsdorf
NEW
  • 10/15/2026
  • 100%
  • Employee
  • Internship

Praktikant/in Prozessmanagement und Qualität (PMQ)

Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.

Praktikant/in Prozessmanagement und Qualität (PMQ)

Die Abteilung Prozessmanagement & Qualität (PMQ) ist für die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Qualitätsstandards und digitalen Lösungen verantwortlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Praktikant/in Prozessmanagement & Qualität (PMQ) (m/w/d).

Was erwartet dich?

  • KnOwly weiterentwickeln: Du bringst deine Ideen und dein digitales Know-how ein, damit unsere interne Wissensdatenbank technisch und inhaltlich weiterwächst.
  • Systeme und Prozesse im Blick behalten: Du unterstützt uns dabei, die Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit relevanter Lösungen sicherzustellen, beispielsweise im Bereich der Telefonieanlage.
  • Eigene Changes begleiten: Du übernimmst kleinere Change Requests, formulierst Anforderungen, stimmst dich mit den Entwicklern ab und begleitest die Umsetzung bis zum Go-live.
  • Process Mining mitgestalten: Du arbeitest beim Aufbau unseres Process Minings mit, analysierst gemeinsam mit uns reale Prozessdaten und hilfst dabei, Verbesserungspotenziale für die Fachbereiche sichtbar zu machen.
  • Eine fundierte CPI-Ausbildung mit Basiswissen in Lean Six Sigma.
  • Praxisnahe Einblicke in Prozessmanagement, Qualität, Training und digitale Lösungen.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben im Leasingumfeld statt reiner Zuarbeit.
  • Eigenverantwortung bei überschaubaren Projekten und Changes.
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT - von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
  • Wertvolle Praxiserfahrung mit einer zukunftsorientierten Methode: Du lernst, Prozessdaten zu verstehen, verständlich aufzubereiten und daraus konkrete Ansätze für Verbesserungen abzuleiten.

Was bringst du mit?

  • Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung - oder bringst einen anderen Hintergrund mit, der gut zu den Aufgaben passt.
  • Du interessierst dich für KI und digitale Lösungen und hast idealerweise bereits erste Anwendungen ausprobiert.
  • Erste Erfahrungen in Business Analyse, Projektmanagement oder Prozessarbeit sind ein Plus - wichtiger sind uns deine Neugier und Lernbereitschaft.
  • Du begeisterst dich für digitale Technologien und datenbasierte Prozessverbesserung. Vorkenntnisse im Process Mining sind nicht erforderlich - Neugier, analytisches Denken und die Bereitschaft, Neues zu lernen, sind uns wichtiger.
  • Kenntnisse in Articulate, Vyond, Confluence oder Jira sind willkommen, aber kein Muss.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und gehst offen auf unterschiedliche Ansprechpartner zu.

Du begeisterst dich für Prozesse, Qualität und innovative Mobilitätslösungen? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

Hinweis: Bitte bewirb dich ausschliesslich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Was bieten wir dir?

  • Ein Umfeld, in dem deine Vorschläge willkommen sind und du sichtbar etwas bewegen kannst.
  • Vorzugskonditionen für BMW und MINI Fahrzeuge.
  • Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
  • Homeoffice - Mobilarbeit ist eine Alternative zur Arbeit am üblichen Arbeitsort.
  • Kostenloser Parkplatz mit Ladeinfrastruktur.
  • Vollständige Prämienübernahme von Krankentaggeld- und Unfallversicherung.
  • Unfallzusatzversicherung mit Privatdeckung.

Startdatum: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: befristet für ein Jahr
Pensum: Vollzeit

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.