HR Trainee (100%) mit Schwerpunkt HR Operations, HR Zeitwirtschaft und HR Payroll

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Deine Aufgaben und Perspektiven

Vertiefter Einblick in die Bereiche HR Operations, HR Zeitwirtschaft und HR Payroll eines Zentrumspitals
Eigenständige Durchführung der Vorselektion der Dossiers
Administrative HR Aufgaben entlang des Employee Life Cycles
Mitarbeit in HR Projekten
Möglichkeit, ein breites internes Netzwerk aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln

Was du für diese Stelle mitbringst

Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer universitären Hochschule oder Fachhochschule (Studienabschluss innerhalb der letzten zwei Jahre)
Interesse an Human Resources und Freude daran, Menschen und Organisationen zu unterstützen
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot an dich

Einblick in den vielfältigen Bereich HR - Berufserfahrung im HR nicht zwingend notwendig
Überblick zu den speziellen Rahmenbedingungen und der Organisation eines Zentrumspitals erhalten
Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Diverse Fringe Benefits (vergünstigte interne Gastronomie, Sport- und Gesundheitskurse sowie Präventionsangebote im Rahmen der "gsundHOCH2"-Kampagne)

Deine Bewerbung

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Peggy Palluch, Leiterin HR Service Center, Telefon +41 71 494 32 18
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Florence Wäspi, Fachspezialistin HR Bildung, Telefon +41 71 494 37 45