Assistant/e RH (80-100%)

Tu as l’ambition de relever un nouveau défi ? L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ? Le concept HOTELA est simple : toutes les assurances sociales obligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités. Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurs et soutiens l'équipe RH dans le cadre d'un congé maternité pour le poste de :

Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant:

Administration RH :

• Tu gères, en binôme avec ta collègue coordinatrice RH, l’ensemble des tâches administratives liées au cycle de vie des collaborateurs HOTELA 
• Tu assures la gestion des dossiers du personnel, des absences, maladies, accidents et allocations familiales
• Tu gères le courrier et la boîte e-mails commune de l’équipe RH, et tu es le premier point de contact pour orienter et répondre aux demandes des collaborateurs
• Tu assures la conformité des données RH et le suivi des temps de travail via notre outil de gestion de temps Kelio
• Tu soutiens l'équipe RH sur les différentes tâches administratives inhérente à notre domaine d'activité.

Ce que tu apportes à HOTELA:

• Tu possèdes une expérience de plusieurs années à un poste similaire
• Tu es au bénéfice d'une formation commerciale de type CFC ou jugée équivalente, complétée par le certificat RH
• Tu es capable de travailler en français et possèdes d’excellentes capacités rédactionnelles. La maîtrise de la langue allemande est un plus
• Tu aimes le contact et le travail en équipe, tout en assurant la confidentialité nécessaire à ton poste
• Tu possèdes une grande capacité d'adaptation et t'intègre rapidement dans un nouvel environnement de travail
• Tu es disponible rapidement et te réjouis de relever un nouveau challenge.

Ce que nous offrons:

Une activité variée, une super équipe et des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).

Entrée en fonction : dès que possible Durée : 7 mois, jusqu'au 31 juillet 2027

Tu es intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet (texte ou lettre de motivation, CV en français, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).