Business Analyst IA - Try&Hire à 100%

Description de l’offre

Pour le compte de notre client, un groupe d’investissement indépendant alliant expertise financière et innovation technologique, nous recherchons un Business Analyst IA.

Rattaché à l’équipe Technologie, vous accompagnerez les équipes métiers dans l’adoption de l’IA. À l’interface entre les utilisateurs et les ingénieurs, vous identifierez les besoins, structurerez les initiatives et contribuerez au déploiement de solutions concrètes pour améliorer les workflows.

Le poste est basé à Genève, avec une présence régulière sur site et une possibilité de télétravail selon les modalités convenues. Il est proposé en Try & Hire, avec une perspective de CDI.

Missions principales

• Identifier et prioriser les cas d’usage IA avec les équipes commerciales, de structuration et opérationnelles.
• Transformer les initiatives individuelles en solutions partagées et réutilisables.
• Formaliser les besoins métiers et coordonner leur mise en œuvre avec les ingénieurs.
• Participer à la configuration d’outils IA, d’agents, de plugins et de connecteurs aux systèmes internes.
• Tester les solutions, accompagner les utilisateurs et diffuser les bonnes pratiques.
• Contribuer à la gestion des accès et des permissions avec l’équipe Technologie.

Nous recherchons un profil respectant les critères suivants:

• Une pratique concrète des outils IA, tels que Claude, et un intérêt pour les agents et l’automatisation.
• Une capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions opérationnelles.
• Un intérêt marqué pour la finance ; une première expérience en trading, middle office, back office ou auprès d’équipes commerciales constitue un atout.
• Une aisance technique pour explorer des données et dialoguer avec les ingénieurs ; des notions de développement, de bases de données ou de Git sont appréciées.
• D’excellentes qualités relationnelles, un esprit pratique, de l’autonomie et une sensibilité commerciale.
• Une maîtrise du français et un niveau d’anglais B2 minimum.
• Les profils juniors sont les bienvenus s’ils démontrent leur motivation et des réalisations concrètes autour de l’IA.