Collaborateur/trice RH (m/w/d) | Eyholz et Sion 60%%

Ressources humaines et administration

Lieu: Eyholz et Sion

Taux de travail: 60%

Début de contrat: 01.12.2026 au 30.06.2027

Ce que tu peux faire chez nous:

• Tu intègres notre équipe et avec tes collègues, tu gères le cycle de vie des collaborateurs et des contrats clients
• Tu établis les contrats de travail, tu participes activement à la gestion des salaires tout en vérifiant la conformité avec la CCT, nos directives et nos valeurs
• Tu rédiges les offres et assures le suivi des commandes jusqu’à la facturation
• En fin de mois, tu contrôles les coûts et tu prépares les clôtures
• Tu prends en charge les autres tâches administratives comme la correspondance, le courrier, la gestion des appels ainsi que l’accueil à la réception
• Ta formation approfondie par nos soins te permettra de démarrer progressivement dans ton nouveau poste

Ce que tu apportes:

• Tu possèdes un CFC commercial ou un titre jugé équivalent et tu connais bien le domaine RH
• Tu maîtrises le français ainsi que l’allemand oral et écrit (et/ou le suisse-allemand) et tu es à l’aise avec les chiffres
• Tu as de l’expérience dans une fonction similaire (domaine du nettoyage un atout)
• Tu as un bon sens du relationnel et tu sais t’imposer si nécessaire
• Tu maîtrises les outils informatiques, tels que MS-Office (Word, Excel, Outlook)
• Tu es autonome, tu travailles avec rigueur et tu as une bonne capacité à gérer les priorités

Nous en tant qu’employeur:

Nous t’offrons, ainsi qu’à quelque 6500 autres collaborateurs d’une centaine de nationalités différentes

• des tâches passionnantes et à responsabilité au sein d’une entreprise active dans toute la Suisse, qui marque la transformation numérique du secteur
• la possibilité d’acquérir des connaissances spécialisées, d’apporter des idées et d’approfondir ton expérience professionnelle
• une grande liberté dans l’accomplissement de tes tâches et la possibilité de travailler de manière flexible et autonome
• une culture d’entreprise valorisante, dans laquelle nous nous soutenons mutuellement dans les périodes de charge de travail élevée
• toujours une bonne raison de rire ensemble

Ta personne de contact :

Est-ce que nous avons éveillé ton intérêt?

Je m’appelle Laurence Stroscio, HR Business Partner. Si tu as des questions sur le poste, n’hésite pas à me contacter au +41 79 777 30 51.

Human Resources und Administration

Ort: Eyholz und Sion

Beschäftigungsgrad: 60%

Arbeitsbeginn: 01.12.2026 bis 30.06.2027

Das kannst du bei uns bewirken:

• Du birst Teil unseres Teams und betreust gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden und Kundenverträge.
• Du erstellst Arbeitsverträge und wirkst aktiv bei der Lohnadministration mit. Dabei stellst du die Einhaltung des GAV, unserer Richtlinien und unserer Werte sicher.
• Du erstellst Offerten und stellst die Nachverfolgung der Aufträge bis zur Rechnungsstellung sicher.
• Am Monatsende kontrollierst du die Kosten und bereitest die Monatsabschlüsse vor.
• Du übernimmst weitere administrative Aufgaben wie Korrespondenz, Postbearbeitung, Telefonbetreuung sowie den Empfang an der Rezeption.
• Eine umfassende Einarbeitung durch unser Team ermöglicht dir, schrittweise in deine neue Position hineinzuwachsen.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über ein kaufmännisches EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung und kennst dich im HR-Bereich gut aus.
• Du beherrschst Französisch sowie Deutsch in Wort und Schrift (und/oder Schweizerdeutsch) und hast ein gutes Zahlenverständnis.
• Du verfügst über Erfahrung in einer ähnlichen Funktion (Erfahrung in der Reinigungsbranche von Vorteil).
• Du hast ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen und kannst dich bei Bedarf durchsetzen.
• Du bist versiert im Umgang mit Informatikprogrammen wie MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Du arbeitest selbstständig und sorgfältig und verfügst über eine gute Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.

Wir als Arbeitgeber:

Wir bieten dir und weiteren rund 6'500 Mitarbeitenden aus rund 100 Nationen

• spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem schweizweit tätigen Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche prägt
• die Möglichkeit, dir Fachwissen anzueignen, Ideen einzubringen und deine berufliche Erfahrung zu vertiefen
• viel Freiraum bei der Erfüllung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel und eigenständig zu arbeiten
• eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der wir uns in hektischen Zeiten gegenseitig unterstützen
• immer wieder einen guten Grund, gemeinsam zu lachen

Dein Kontakt:

Interessiert an dieser spannenden Herausforderung?

Mein Name ist Laurence Stroscio, HR Business Partner. Bei Fragen zu Stelle, stehe ich dir unter der Telefonnummer +41 79 777 30 51 gerne zur Verfügung.