Spezialist/in HR-Systeme und Kennzahlenarchitektur

Justiz- und Sicherheitsdepartement, Kantonspolizei

nach Vereinbarung

HR-Systeme und Applikationen verantworten: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die HR-relevanten Applikationen und stellen deren zuverlässige Anwendung sicher. Sie koordinieren die Umsetzung automatisierter Prozesse, steuern das Benutzer- und Berechtigungsmanagement und leisten Unterstützung bei technischen Fragestellungen.

Systembetrieb und Weiterentwicklung sicherstellen: Sie analysieren Störungen, koordinieren deren Behebung und unterstützen dadurch den stabilen und effizienten Betrieb der HR-Systemlandschaft. Zudem entwickeln Sie diese datenbasiert weiter und schaffen die Grundlage für die gezielte Optimierung der HR-Informationssysteme.

Schnittstellen zwischen Fachbereich und IT steuern: Als zentrale Ansprechperson bilden Sie die Brücke zwischen den Fachbereichen und IT-Organisationen. Sie stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher, koordinieren fachliche und technische Anforderungen und begleiten deren Umsetzung. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung der HR-Prozesse.

Daten- und Kennzahlenarchitektur aufbauen: Sie stellen die Qualität, Konsistenz und Integrität der HR-Daten sicher und verantworten das Management relevanter Schnittstellen unter Einhaltung der Vorgaben zum Datenschutz. Zudem unterstützen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines modernen HR-Kennzahlensystems sowie die Erstellung von Dashboards und Management-Reports.

Projekte und Dokumentation leiten: In Projekten vertreten Sie die Interessen der Anwenderinnen und Anwender und begleiten die Einführung neuer Systeme, Prozesse und digitaler Lösungen. Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und stellen eine vollständige sowie aktuelle Dokumentation der betreuten Systeme sicher.

Erfahrung: Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und bringen Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Fachapplikationen mit. Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen, Datenanalysen, Reporting sowie Kennzahlenarchitektur sind von Vorteil.

Persönlichkeit: Sie sind eine initiative, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägtem analytischem und vernetztem Denkvermögen. Der Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude.

Ausbildung: Sie sind idealerweise Polizist/in und haben eine Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Data Analytics oder einem vergleichbaren Fachgebiet absolviert.

Sprache: Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und überzeugen sowohl mündlich als auch schriftlich durch eine stilsichere, adressatengerechte und klare Kommunikation.

Die Kantonspolizei Basel-Stadt ist Teil des Justiz- und Sicherheitsdepartements und sorgt für Sicherheit, die öffentliche Ordnung und Durchsetzung der Gesetze. Sie verfolgt die Mission, grosse Freiheit zu gewähren und effizient und effektiv zu arbeiten. Vor und hinter den Kulissen nehmen rund 1000 Mitarbeitende eine tragende Rolle im Zentrum der trinationalen Region Basel ein und sind mit einer Vielzahl an Aufgaben betraut: von Verkehrsüberwachung über Fahndung und Intervention bis hin zu Prävention und Kommunikation. Die Arbeit der Kantonspolizei ist zentral für ein lebenswertes Basel.

Wir unterstützen Ihr berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg.

Wir schätzen und nutzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sorgen für ein chancengerechtes Arbeitsumfeld.

Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Fragen zur Funktion

Christian Stähelin

Leiter HR Kantonspolizei

Tel. +41 61 267 77 05

Fragen zu Ihrer Bewerbung

Sarah von Gunten

HR Business Partner

Tel. +41 61 267 78 75

Etwas ist all unseren mehr als 11’000 Mitarbeitenden gemeinsam: Sie engagieren sich am Puls der Stadt, indem sie unterstützen, befähigen, lenken, gestalten und schützen. So tragen sie mit ihrem Einsatz jeden Tag dazu bei, Basel-Stadt lebens- und liebenswert zu machen. Genauso vielfältig wie unsere Aufgaben sind unsere Mitarbeitenden sowie Ihre Möglichkeiten. Willkommen im Team des Kantons Basel-Stadt!