Psychologin oder Psychologe MSc/MA als Leitung Arbeitsmarktliche Massnahme EAR 80 %

Für die Leitung unserer neuen Arbeitsmarktlichen Massnahme EAR suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung an unserem Standort Ostermundigen eine/n

Diaconis betreibt die drei Geschäftsbereiche Wohnen und Pflege im Alter, Palliative Care und berufliche Integration. Unser Team umfasst rund 250 Mitarbeitende an mehreren Standorten in der Stadt Bern, Ostermundigen und Biel.

Im Auftrag des Kantons Bern bietet die Arbeitsintegration von Diaconis verschiedene arbeitsmarktliche Massnahmen zur nachhaltigen beruflichen Integration von stellensuchenden Personen an. Eine davon ist die Massnahme EAR (Ermittlung arbeitsmarktrelevanter Ressourcen), eine Standortbestimmung und Potenzialabklärung für deutsch- und französischsprachige Stellensuchende. Sie richtet sich an Personen mit unklarer Wiedereingliederungsstrategie, wenn Abklärungsbedarf zu arbeitsmarktrelevanten Kompetenzen besteht und das Integrationspotenzial für den Arbeitsmarkt beurteilt werden soll. Die Ergebnisse bilden eine wichtige Grundlage für die weitere berufliche Integration. Zuweisende Stelle ist das regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV).

• Du führst die Arbeitsmarktliche Massnahme EAR fachlich und operativ
• Du stellst die erfolgreiche Umsetzung des Leistungsauftrags sowie der kantonalen Vorgaben sicher
• Du begleitest und entwickelst die Fachkräfte in ihrer professionellen Tätigkeit
• Du sorgst für eine hohe Qualität in Fallführung, Dokumentation und Berichterstattung
• Du verantwortest das Qualitätsmanagement und entwickelst bestehende Prozesse und Standards kontinuierlich weiter
• Du erstellst Reportings und Leistungsnachweise für den Auftraggeber
• Du planst und begleitest Qualitätsaudits sowie Evaluationen
• Du bringst deine Ideen bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Angeboten aktiv ein

• Masterabschluss (MSc oder MA) in Psychologie, zum Beispiel Angewandte Psychologie, Arbeitspsychologie, Organisationspsychologie, Laufbahnpsychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung nach dem Masterstudium in der beruflichen Integration, in der Laufbahnberatung oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Mindestens drei Jahre Führungserfahrung
• Erfahrung in Gesprächsführung, Fallführung, Diagnostik und Berichtswesen
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools
• Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift (Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sind von Vorteil)
• Organisationsstärke, konzeptionelles Denken und Freude an Verantwortung
• Wertschätzende und lösungsorientierte Führungshaltung
• Freude daran, Menschen und Teams zu entwickeln

• Möglichkeit, eine neue Arbeitsmarktliche Massnahme von Beginn an aufzubauen und nachhaltig zu prägen
• Mindestens sechs Wochen Ferien pro Jahr
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sinnstiftende Führungsaufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team
• Moderner Arbeitsplatz in Ostermundigen

Hast du Fragen?
Auskünfte erteilt dir gerne Rahel Tettue, Fachkraft Beratung, unter Tel. 031 337 76 85.

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