Teamleiter Verkehrsdienst 60-100% (m/w)
MAMO Verkehrsdienst GmbH
- 22.09.2026
- 60 - 100%
- Poste à responsabilités
- Durée indéterminée
Teamleiter Verkehrsdienst 60-100% (m/w)
MAMO Verkehrsdienst GmbH ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen in der Verkehrs- und Sicherheitsbranche und seit 20 Jahren als zuverlässiger Partner in der Verkehrssicherheit bekannt. In all diesen Jahren haben wir uns auf die Sicherheit im Verkehr spezialisiert. Wir sind in den drei Bereichen Verkehrsdienst, Ausnahmetransportbegleitung und Signalisation unterteilt. Unsere Mitarbeiter aus allen Bereichen beweisen täglich unsere hohe Qualität bei vielen Auftraggebern und Behörden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n
Arbeitsort: Unterentfelden / Kanton Aargau
- Führung und Koordination des Bereichs Verkehrsdienst
- Aktive Mitarbeit im operativen Verkehrsdienst
- Verkehrsregelung auf ein- und mehrspurigen Verzweigungen sowie bei Baustellen und Veranstaltungen
- Durchführung und Koordination von Verkehrs-, Park- und Zufahrtsdiensten
- Führung, Instruktion und Kontrolle der Mitarbeitenden direkt vor Ort
- Sicherstellung einer hohen Dienstqualität und reibungsloser Einsatzabläufe
- Koordination der Einsätze mit Kunden, Behörden und internen Stellen
- Stellvertretung für die Personal- und Einsatzplanung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Bereichs Verkehrsdienst
- Mehrjährige Erfahrung im Verkehrsdienst
- Erste Führungserfahrung oder Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Erfahrung in der Personal- oder Einsatzplanung von Vorteil
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu operativen Einsätzen und unregelmässigen Arbeitszeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerausweis Kategorie B
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Eigenverantwortung
- Kombination aus Führung, Planung und operativer Tätigkeit
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Einsatzumfeld
Um den Bewerbungsprozess effizient zu halten, können wir nur elektronische Bewerbungen berücksichtigen.