Fachperson Personalgewinnung 50 - 60 %

Mehr vom Leben - dafür stehen wir als Alterszentrum St. Bernhard in Wettingen mit 140 Wohneinheiten. Über 240 Mitarbeitende tragen mit Herzblut Sorge zu unseren Bewohnenden. Selbstbestimmtes Leben im Alter zu ermöglichen, steht im Zentrum unseres Handelns.

Wir suchen eine offene und engagierte Persönlichkeit als 

• Eine Aufgabe mit grossem Freiraum und Selbständigkeit
• Ein Team, welches viel Mitsprache- und Mitgestaltungsmöglichkeit hat
• Flache Hierarchie, Du-Kultur; wir begegnen uns auf Augenhöhe
• Eine Unternehmensphilosophie, welche die Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt
• Attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise Gratisparkplatz, ermässigte Verpflegung und weitere Vergünstigungen (Fitness, Apotheke und vieles mehr)
• 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)

• 
  Rekrutierung jeglicher Funktionen für alle Fachbereiche ohne Kader
  
• 
  Steuerung der gesamten Candidate Journey vom Erstkontakt bis zur Anstellung
  
• 
  Sicherstellen einer positiven Candidate Experience
  
• 
  Proaktive Mitarbeit beim Employer Branding
  
• 
  Erfassung und Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung von Massnahmen
  
• 
  Unterstützung bei Aufgaben der Personaladministration
  
• 
  Bei Interesse und Eignung Zusatzfunktion als Berufsbildner*in kaufm. Grundbildung
  

• Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im HR
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Rekrutierung und/oder im Employer Branding
• Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Beruflicher Hintergrund im Gesundheitswesen von Vorteil
• Hohe Selbst- und Sozialkompetenz gekoppelt mit Empathie sowie ausgeprägter Menschenkenntnis
• Positive, begeisternde und überzeugende Persönlichkeit mit vorbildlichem Verhalten
• Selbständige, strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Verschwiegenheit

Auf deine Bewerbung freuen wir uns. 

Bei dieser Ausschreibung verzichen wir auf die Unterstützung von Personaldienstleistern.