Leitende Ärztin / Leitender Arzt

Für unsere Privatstation Sophia mit Schwerpunkt Alterspsychiatrie und -psychotherapie am attraktiven Standort Windisch (Weiterbildungsstätte SIWF) suchen wir per 1. Januar 2027 oder gemäss Vereinbarung eine geeignete Verstärkung als

80-100%

Als Teil der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (Klinikdirektor Dr. med. Rafael Meyer) erfüllt das Zentrum für Alterspsychiatrie (Leitung Kristine Ewert, Dr. med. Andrea Wälder und Susanne Spring) mit seinen Angeboten einen wertvollen Auftrag für die psychische Gesundheit älterer Menschen und deren Angehörige. Es verfügt über vier spezialisierte Stationen sowie zwei Ambulatorien mit Memory Clinics an den Standorten Aarau und Windisch. Neben Sprechstunden und Beratungsangeboten für Angehörige umfasst der ambulante Bereich den alterspsychiatrischen Konsiliar- und Liaisondienst für Pflegeheime. Das Zentrum ist SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte für Psychiatrie und Psychotherapie, Alterspsychiatrie, Konsiliar- und Liaisonpsychiatrie sowie Allgemeine Innere Medizin.

Profil

• Ärztin/Arzt mit abgeschlossener Weiterbildung Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie
• Schwerpunkttitel Alterspsychiatrie und -psychotherapie oder Interesse daran von Vorteil
• Führungs- und betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil (CAS-Niveau)
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
• Selbständiger und effizienter Arbeitsstil, hohe Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenzen
• Freude an der multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Interesse an der Übernahme von Fach- und Linienverantwortung
• Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Aufgaben

• System- und Fachverantwortung für die Abteilung in Zusammenarbeit mit der pflegerischen Stationsleitung
• Personalführung
• Supervision, Fallbesprechungen
• Konzeptentwicklung, patientenorientierte Prozessorganisation
• Diagnostik und Therapie im Rahmen der evidenzbasierten standardisierten Abläufe stationär, tagesklinisch und ambulant (insbesondere gemäss Standards SGAP und SMC)
• Sorgfältige Dokumentation der Krankengeschichte inkl. Berichtwesen
• Networking/Kommunikation mit allen involvierten Akteuren (Hausarzt, Spital, Langzeitinstitution, Angehörige, Vertretungspersonen usw.)
• Wertschätzende Zusammenarbeit im multiprofessionellen und interdisziplinären Team
• Mitwirkung an Weiter- und Fortbildungs-Angeboten, repräsentativen Anlässen sowie Projekten gemäss Vorgaben der Leitung

Benefits

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.

Fragen zur Stelle?

Kristine Ewert Stv. Klinikdirektorin, Stv. Chefärztin

leitung.kan@pdag.ch

+41 56 462 23 47