Responsable du secteur de l’action sociale communautaire

Afin de compléter l’équipe du Service de l’action sociale et de la jeunesse, la commune de Plan-les-Ouates recherche un/e

Responsable du secteur de l’action sociale communautaire
Poste à 90 % - classe 15

Vos missions principales :

• Assurer, superviser et coordonner les prestations définies en matière d’action sociale communautaire pour l’ensemble de la population.

• Gérer une équipe de 10 personnes, en veillant au respect des règles et des procédures, ainsi qu’aux principes éthiques liés à la fonction.

• Entretenir une veille stratégique sur les problématiques sociales.

• Piloter des projets collectifs et participatifs pour les jeunes, les adultes et les aînés :

- des actions de prévention à caractère social et/ou sanitaire.

- des projets communautaires ou de loisirs.

- des projets participatifs sur les quartiers.

• Collaborer avec le réseau associatif local et cantonal et les partenaires de la FAS’e sur des projets conjoints spécifiques.

• Garantir le bon fonctionnement institutionnel (programmation, administratif, financier) et de l’ensemble des lieux sous la responsabilité du secteur.

• Superviser le suivi d’associations communales subventionnées et des subventions en lien avec la solidarité internationale.

Votre profil :

• Être au bénéfice d’un diplôme HES en travail social, en sciences de la société ou titre jugé équivalent, complété par une formation en management.

• Avoir une expérience confirmée dans le domaine du travail social communautaire et dans la gestion de projets avec une maitrise des outils participatifs.

• Avoir une expérience dans la gestion d’équipe et la conduite de personnel de trois ans au minimum.

• Être à l’aise avec les chiffres et le suivi budgétaire et maîtriser parfaitement les outils informatiques usuels.

• Avoir de bonnes connaissances du réseau social genevois et des dispositifs sanitaires locaux.

• S’intéresser à la politique sociale communale et cantonale et veiller à l’application des lois et règlements en vigueur.

• Faire preuve d’une vision globale, d’une capacité d’analyse et d’anticipation des enjeux sociaux, tout en sachant définir clairement les priorités.

• Faire preuve de polyvalence, d’autonomie et d’initiative tout en sachant travailler en équipe.Accepter une flexibilité horaire : horaires incluant occasionnellement le soir et le week-end.

• Avoir une bonne capacité d’adaptation et de résistance au stress.
  

Date d’entrée en fonction : dès février 2027 ou à convenir

Vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi avec talent et engagement ? Envoyez-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des certificats et diplômes).

Délai de postulation : 29 novembre 2026

Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.