RESPONSABLE D’EQUIPE 80% - Infirmier/ère / Aide et soins à domicile
Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF)
- 13.07.2026
- 80 - 90%
- Poste à responsabilités
- Durée indéterminée
RESPONSABLE D’EQUIPE 80% - Infirmier/ère / Aide et soins à domicile
Pour notre Service d’aide et de soins à domicile de la Broye basé à Estavayer-le-Lac et Domdidier.
Profil souhaité
- Bachelor HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent
- Expérience significative dans le domaine de la santé communautaire
- Formation en management d'équipe ou disposer à ce former avec compétences avérées en gestion des ressources humaines
- Capacité à intervenir efficacement dans des situations pratiques et à mobiliser les ressources nécessaires pour résoudre les problèmes rencontrés
- Excellentes compétences organisationnelles, d'adaptation et d'anticipation, avec une grande flexibilité et une gestion du stress éprouvée
- Orienté solution et amélioration continue
- Connaissance de la méthode RAI-HC
- Très bonne maîtrise des outils informatiques, connaissances du logiciel « Carefolio @home » serait un avantage
Missions principales
- Soutenir les équipes dans la promotion et l’application des bonnes pratiques
- Favoriser l’accompagnement au changement et participer activement à la mise en place des projets
- Assurer la gestion, l’analyse de l’activité et du rendement, le suivi et l’encadrement des ressources humaines de son équipe
- Faciliter la communication et la collaboration entre les diverses équipes et services au sein du réseau.
Nous offrons
- Une activité diversifiée au sein d'équipes interdisciplinaires favorisant les interactions humaines
- Des opportunités de participation active à l'évolution de l'institution
- Des formations complémentaires personnalisées en cours d’emploi
- Des prestations sociales modernes et un salaire compétitif selon le barème de l’Etat de Fribourg
Lieux de travail
- Estavayer-le-Lac et Domdidier
Nous offrons
- Une activité diversifiée au sein d'équipes interdisciplinaires favorisant les interactions humaines
- Des opportunités de participation active à l'évolution de l'institution
- Des formations complémentaires personnalisées en cours d’emploi
- Des prestations sociales modernes et un salaire compétitif selon le barème de l’Etat de Fribourg