Mandatsleiter Treuhand mit Entwicklungsperspektive Geschäftsleitung (w/m/d)

tcc - the career company
6372 Biel
NOUVEAU
  • 29.07.2026
  • 100%
  • Cadre dirigeant
  • Durée indéterminée

Mandatsleiter Treuhand mit Entwicklungsperspektive Geschäftsleitung (w/m/d)

Mandatsleiter Treuhand mit Entwicklungsperspektive Geschäftsleitung (w/m/d)
Referenz-Nr: 014
Ihre Aufgaben

Selbstständige Betreuung und Beratung eines eigenen Mandatsportfolios

Erstellen von Jahresabschlüssen sowie Finanz- und Lohnbuchhaltungen

Steuerberatung und Erstellung von Steuererklärungen

Unterstützung und Beratung von KMU in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Ansprechpartner für Kunden, Behörden und Sozialversicherungen

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unternehmens und interner Prozesse

Schrittweise Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben mit Perspektive auf eine Funktion in der Geschäftsleitung

Ihr Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein etabliertes und erfolgreiches Treuhandunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einem breit abgestützten Kundenportfolio. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Qualität, persönliche Kundenbeziehungen und nachhaltige Nachfolgeplanung. Für eine langfristige Verstärkung wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchte.

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Ihre Vorteile, wenn Sie sich bei uns bewerben!

- Direkter Kontakt zu Entscheidungsträger und verkürzte Bewerbungswege
- Professionelle Beratung zu Positionierung, Lebenslauf und Karriere
- Realistische Markt- und Gehaltseinschätzung auf Basis aktueller Branchenkenntnisse
- Zeitersparnis durch gezielte Vermittlung statt breiter Eigenbewerbungen
- Diskrete Jobsuche ohne öffentliche Sichtbarkeit
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Interviews und Vertragsverhandlungen
- Langfristiger Karrierepartner mit Zugang zu weiteren Opportunitäten

Ihr Arbeitsort

Biel

Ihr Profil

Mehrjährige Berufserfahrung als Mandatsleiter/in im Treuhand

Unternehmerisches Denken sowie Freude an Verantwortung

Kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Treuhandbereich

Motivation, sich langfristig in eine Führungsfunktion weiterzuentwickeln

Erfahrung im landwirtschaftlichen Treuhand ist ein grosses Plus, jedoch keine Voraussetzung