Leiter/-in Zentrallabor Lebensmittel und Umwelt, 100%
Kanton Solothurn
- 26.06.2026
- 100%
- Cadre dirigeant
- Durée indéterminée
Leiter/-in Zentrallabor Lebensmittel und Umwelt, 100%
Das Gesundheitsamt Solothurn sorgt für einen einfachen Zugang zu sicheren und hochwertigen Gesundheitsleistungen im Kanton. Die Lebensmittelkontrolle ist eine Abteilung des Gesundheitsamts. Zum Schutz der Konsumentinnen und Konsumenten überwacht sie die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen in Lebensmittelbetrieben und führt analytische Untersuchungen im Lebensmittel- und Umweltbereich durch. Für die Abteilung Lebensmittelkontrolle suchen wir per 01.09.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Zentrallabor Lebensmittel und Umwelt, 100%.
Ihre Verantwortung
- Sie führen und fördern unser motiviertes Laborteam personell und fachlich.
- Die bestehenden Methoden im Lebensmittel- und Umweltbereich entwickeln Sie mit Ihrem Team weiter und bauen neue Kompetenzen auf.
- Sie stellen die Anwendung der Lebensmittelgesetzgebung sowie das Einhalten der Norm ISO 17025 sicher.
- Nach einer fundierten Einführung übernehmen Sie in der Dienststelle eine leitende Funktion in der Qualitätssicherung und -entwicklung.
- Sie arbeiten eng mit internen und externen Fachstellen zusammen und engagieren sich aktiv für die Weiterentwicklung des Zentrallabors.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Universitätsstudium in Chemie, Lebensmittelchemie, Umweltchemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- In der Chromatographie und Massenspektrometrie (HPLC, GC-MS, LC-MS/MS) bringen Sie fundierte praktische Erfahrung und ausgewiesene Expertise mit.
- Sie verfügen über das Diplom für die leitende amtliche Lebensmittelkontrolle oder sind bereit, dieses zu erwerben.
- Führungserfahrung, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und adressatengerechte Kommunikation zeichnen Sie aus.
- Sie schätzen ein vielseitiges Arbeitsumfeld, handeln dienstleistungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Urs Ackermann
Kantonschemiker
032 627 24 03
Urs Ackermann
Kantonschemiker
032 627 24 03
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.