Chef*fe Print transversal (80-100%)

Tu es passionné(e) par l'excellence journalistique, la rigueur de l'information et l'art de donner vie à une édition papier, tu as le sens de la une et du rythme de la rédaction? En tant que chef/fe print, tu orchestres la production éditoriale et technique de nos titres de référence en Suisse romande. Au cœur d'un environnement exigeant et dynamique, tu donnes le ton, pilotes la fabrication des journaux et façonnes chaque jour des pages percutantes pour captiver notre lectorat.

Voici les principales tâches du poste:

• Tu veilles à respecter les délais de bouclage.

• Tu rédiges la une et le placard.

• Tu contrôles, valides et envoies les pages à l’imprimerie.

• Tu définis les contenus de l'édition imprimée en t’informant et dialoguant avec la rédaction en chef et les chefs de rubrique.

• Tu transmets les consignes à ton équipe d’édition/layout.

• Tu adaptes le chemin de fer en collaboration avec le Page Planning.

• Tu suis et évalues l'actualité en continu.

• Tu acceptes et respectes la stratégie définie par la direction.

Ton profil:

• Tu possèdes une formation supérieure (journalisme, communication) ou une expérience équivalente en rédaction.

• Tu as un excellent sens de l'information, des tendances et des attentes du lectorat.

• Tu es flexible quant à tes heures de travail (week-ends, jours fériés).

• Tu es résistant au stress et sais prendre des décisions dans l’urgence.

• Tu fais preuve de diplomatie tout en sachant défendre tes choix.

• Tu possèdes une excellente culture générale, ainsi qu’une orthographe irréprochable.

Benefits:

• Cinq semaines de vacances avec extension possible à sept semaines via achat de vacances

• Horaires flexibles et possibilité de travail en home-office

• Jour de congé payé le jour de votre anniversaire

• Une rémunération orientée marché et à la hauteur de la performance et des succès

• De nombreux avantages pour l'abonnement de téléphone portable, la télévision numérique, la location de vélos, l'achat de voitures

• Possibilité de congé non rémunéré jusqu'à six mois

• Demi-journées supplémentaires avant certains jours fériés

• Prime s'élevant jusqu'à CHF 2'000 en cas de contribution au recrutement d'un ou d'une collaborateur/trice

• Une offre complète de formation et de développement (formations en leadership, mentorats, programmes de développement, cours de langues, Sales Academy, compétences personnelles, compétences méthodologiques, gestion de projet, gestion du changement, et bien plus encore)

• Abonnements numériques gratuits et offres imprimées à tarif réduit