- 15.07.2026
- 60 - 100%
- Poste à responsabilités
- Durée indéterminée
Kreditorenbuchhalter/in
Oberwil
60 % - 100 %
Oktober 2026 oder nach Vereinbarung
Die BLT ist ein moderner, privatwirtschaftlich geführter Schweizer Mobilitätsanbieter. Mit unseren 600 Mitarbeitenden wollen wir Menschen für öffentliche Mobilität begeistern – mit exzellentem Service und innovativen Lösungen, mit Menschlichkeit und Empathie. Mehr als 150’000 Kundinnen und Kunden nutzen täglich unser Tram-, Bus- und Bahnangebot. Mittels smarter Technologien verbinden wir den klassischen öV mit Sharing-Angeboten wie Pick-e-Bike.
- Entgegennahme der Rechnungen (separate Mailadresse / Papier-Belege)
- Einlesen in den Workflow, Zuweisung an Besteller
- Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Rechnungsbearbeitung
- Betreuung / Überwachung des internen Kreditoren-Workflows bis zur Belegverbuchung
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen zum Rechnungs- und Freigabeprozess
- Pflege der Lieferanten- und Kreditorenstammdaten
- Bearbeitung von Mahnungen sowie Abklärung von Differenzen mit internen und externen Ansprechpartnern
- Erstellung / Durchführung der wöchentlichen Zahlungsläufe
- Mitarbeit bei Projekten im Finanzbereich sowie Unterstützung bei Systemanpassungen und Prozessoptimierungen
- Einhaltung interner Richtlinien und Qualitätsstandards im Kreditorenprozess
- Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
- Erfahrung in Zahlungsverkehr, Mahnwesen sowie Quartals- und Jahresabschlüssen
- Sehr gute ERP- und Excel-Kenntnisse (idealerweise Microsoft Dynamics NAV/Business Central)
- Kenntnisse in IKS, Compliance und MWST
- Hohe Zahlenaffinität sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Prozess- und Projektverständnis mit Fokus auf Optimierung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstarke, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit
- Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Finanzdaten
- Verantwortungsvolle Position
- 25–33 Ferientage (altersabhängig)
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall (bis zu zwei Jahre)
- Grosszügige Familien-, Kinder- und Ausbildungszulagen sowie erweiterte Elternzeit
- Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezahlter Lernzeit
- Mobilitätsvorteile: freie Fahrt im BLT- und BVB-Netz sowie kostenloses Halbtax-Abo und Mobilitätsbudget
- Weitere Vergünstigungen im öffentlichen Verkehr auch für Angehörige
- E-Ladestationen zum Unkostenpreis
- Mitarbeiterrabatte sowie vergünstigte Angebote für Freizeit und Sport
- Corporate Benefits (z. B. Fitness, Restaurants, weitere Angebote)
Fragen zum Bewerbungs- und Rekrutierungsablauf beantwortet dir gerne
Anika Kossatz
HR Business Partnerin
+41 61 406 11 37
Marianne Kossmann
Leiterin Finanzbuchhaltung
+41 61 406 11 15
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