Sachbearbeiter/-in RAV, 100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) ist die kantonale Fachstelle für Arbeitsmarkt und Arbeitslosigkeit in der Schweiz. Es hat zum Ziel, Stellensuchende möglichst schnell und dauerhaft wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Für das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) suchen wir per 01.12.2026 befristet für 2 Jahre am Standort Olten eine/-n Sachbearbeiter/-in, 100%.

Ihre Verantwortung

• Sie betreuen die Telefonzentrale und den Empfang während der Öffnungszeiten und sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden und Kundinnen.
• Zu Ihren Aufgaben gehören persönliche Anmeldegespräche sowie die Erfassung der digital eingehenden Anmeldungen.
• Sie betreuen das allgemeine Postfach und sorgen für eine zeitnahe Beantwortung aller eingehenden Anfragen.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bearbeiten Sie die eingehende Post und sorgen für deren Digitalisierung sowie die korrekte Weiterleitung.
• Sie unterstützen die Personalberatenden bei vielfältigen administrativen und organisatorischen Aufgaben.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder einen eidgenössischem Berufsattest (EBA).
• Als erste Ansprechperson überzeugen Sie durch Empathie, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sie kommunizieren stilsicher in deutscher Sprache und überzeugen durch eine präzise sowie adressatengerechte Ausdrucksweise, mündlich wie schriftlich.
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Kundenverständnis aus und begeistern mit Ihrer hohen Dienstleistungsbereitschaft.
• Für digitale Entwicklungen sind Sie offen, nutzen moderne Technologien gewinnbringend und überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

Familie & Beruf

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Janine Kaufmann

Teamleiterin RAV Administration

032 627 96 85

Janine Kaufmann
Teamleiterin RAV Administration
032 627 96 85

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.