Head of Compliance (CCO) of the Future (w/m/d) Ref 701

Compliance entwickelt sich rasant. Regulatorische Anforderungen nehmen zu, Technologien verändern Geschäftsmodelle und Themen wie Künstliche Intelligenz, ESG, Financial Crime oder DORA verlangen nach einer neuen Generation von Compliance-Leadern. 

Heute geht es längst nicht mehr nur um die Einhaltung von Vorschriften. Gefragt sind Führungspersönlichkeiten, die Governance gestalten, Risiken steuern und als Sparringspartner des Managements den Unternehmenserfolg aktiv mitprägen. Genau diese Persönlichkeiten möchten wir kennenlernen. 

Als spezialisierte Executive-Search-Boutique für Compliance Leadership begleiten wir führende Unternehmen aus den Bereichen Finanzdienstleistungen, Industrie, Pharma, Healthcare, Technologie, Energie und weiteren regulierten Branchen bei der Besetzung anspruchsvoller Führungspositionen. 

Ein Grossteil dieser Mandate wird diskret und exklusiv besetzt – ohne öffentliche Ausschreibung. 

Thoma & Partner Management AG ist eine führende Schweizer Personalberatung mit Fokus auf Executive Search und Karriereentwicklung im Finanz- und Managementbereich. Wir begleiten ambitionierte Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg an die Spitze – persönlich, diskret und nachhaltig.

„Head of Compliance / CCO of the Future“ ist unsere langfristige Executive-Search- und Karriereinitiative für erfahrene Compliance Professionals und Führungspersönlichkeiten. 

Gemeinsam analysieren wir Ihre aktuelle Position, Ihre Ziele und mögliche Entwicklungsschritte. Gleichzeitig eröffnen wir Ihnen Zugang zu ausgewählten Executive-Search-Mandaten – unabhängig davon, ob heute oder erst in einigen Jahren ein Wechsel ansteht. 

Unser Ziel ist es, Sie frühzeitig kennenzulernen und dann anzusprechen, wenn sich eine aussergewöhnliche Möglichkeit ergibt, die wirklich zu Ihrer weiteren Entwicklung passt. 

Wir suchen erfahrene Compliance Professionals und Führungspersönlichkeiten, die bereits Verantwortung übernehmen und ihre weitere Entwicklung aktiv gestalten möchten. 

Dazu gehören beispielsweise: 

• Chief Compliance Officer / Head of Compliance 

• Compliance Director / Deputy Head of Compliance 

• Senior Compliance Manager 

• Financial Crime / AML Leadership 

• Ethics & Compliance Leadership 

• Governance & Risk Leadership 

• Regulatory Compliance 

• oder vergleichbare Führungs- und Schlüsselpositionen 

Neben Ihrer fachlichen Expertise zählen insbesondere Ihre Persönlichkeit, Ihr strategisches Denken und Ihre Fähigkeit, Compliance aktiv mitzugestalten. 

Ihr fachlicher Schwerpunkt kann unter anderem in folgenden Bereichen liegen: 

• Corporate Compliance & Governance 

• AML / KYC / Financial Crime 

• Sanktionen & Exportkontrolle 

• Ethics & Compliance 

• ESG & regulatorische Anforderungen 

• Datenschutz & Informationssicherheit 

• Interne Untersuchungen & Hinweisgebersysteme 

• KI-Governance & digitale Regulierung 

• Compliance Transformation & Leadership 

Vor allem aber verstehen Sie Compliance nicht ausschliesslich als Kontrollfunktion, sondern als strategischen Erfolgsfaktor. 

Wir verstehen Karriereentwicklung nicht als einmalige Stellenvermittlung, sondern als langfristige Begleitung. 

Ein vertraulicher Austausch mit uns bietet Ihnen: 

• Zugang zu ausgewählten und teilweise nicht öffentlich ausgeschriebenen Executive-Search-Mandaten 

• Eine objektive Einschätzung Ihrer aktuellen Marktposition und Entwicklungsmöglichkeiten 

• Einen persönlichen Sparringspartner für wichtige Karriereentscheidungen 

• Langfristige Begleitung Ihrer beruflichen Entwicklung – oftmals über mehrere Jahre hinweg 

• Absolute Diskretion und Vertraulichkeit 

Vielleicht sind Sie mit Ihrer heutigen Position zufrieden und planen aktuell keinen Stellenwechsel. 

Genau dann kann ein vertraulicher Austausch besonders wertvoll sein. 

Sie erhalten eine bessere Einschätzung Ihrer Position im Markt, lernen mögliche Entwicklungsperspektiven kennen und schaffen gleichzeitig die Grundlage dafür, dass wir Sie bei einer passenden zukünftigen Gelegenheit gezielt ansprechen können. 

Nicht jede Karriere beginnt mit einer Bewerbung. Die spannendsten beginnen manchmal mit einem vertraulichen Gespräch. 

Werden Sie Teil von „Head of Compliance / CCO of the Future“ und gestalten Sie Ihre weitere berufliche Entwicklung aktiv mit. 

Wir freuen uns darauf, Sie in einem ersten unverbindlichen und vertraulichen Gespräch kennenzulernen.