Verantwortliche/Verantwortlicher Seminarmanagement

60–80 %

nach Vereinbarung

Gestalten Sie ein zukunftsorientiertes Weiterbildungsangebot und schaffen Sie Lernformate, die Menschen und Organisationen weiterbringen

Ihre Aufgaben – vielseitig, gestaltend und mit Wirkung

• Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung eines vielfältigen Weiterbildungsprogramms für Mitarbeitende und Führungskräfte inkl. Vertragserstellung und Budgetverantwortung
• Ansprechpartner/in für alle internen und externen Referierenden und Stakeholder
• Analyse von Trends und Entwicklungen in der Weiterbildung und daraus bedarfsgerechte Angebote für die Kompetenzentwicklung in der Verwaltung ableiten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements zur Sicherung eines hohen Standards
• Kommunikation und Weiterentwicklung des digitalen Auftritts des Seminarprogramms
• bei Abwesenheit Stellvertretung der Seminaradministration

Ihr Profil - strukturiert, vernetzt und mit Leidenschaft für Weiterbildung

• Ausbildung in der Personalentwicklung / Erwachsenenbildung oder gleichwertige Qualifikation
• Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
• Ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen sowie die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Organisationsgeschick

Für Fragen zur Stelle

Ruedi Kurth
Leiter Kompetenzzentrum
T 061 552 58 48

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Raffaela Bernold
HR-Beraterin
T 061 552 48 96

Personalamt

Das Personalamt des Kantons Basel-Landschaft ist Teil der Finanz- und Kirchendirektion und verantwortet die einheitliche und strategische Ausrichtung des HR-Managements innerhalb der kantonalen Verwaltung.
Das Dienstleistungszentrum Personal (DLZ) ist zuständig für die Personaladministration, den HR-Support sowie die Lohnverarbeitung – inklusive der Abrechnung der Sozialversicherungen für sämtliche Verwaltungseinheiten des Kantons.

Was Sie sonst noch wissen sollten

Gestalten Sie ein zukunftsorientiertes Weiterbildungsangebot und schaffen Sie Lernformate, die Menschen und Organisationen weiterbringen.