- 27.08.2026
- 80 - 100%
- Employé
- Temporaire
Recruiting Coordinator (befristet bis 31.12.2026)
Bei Belimo sind wir stolz darauf, unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsort zu machen. Unsere Führungskräfte sind werteorientiert und fördern neue Ideen in ihren Teams auf der ganzen Welt. Mit ihrer Leidenschaft stellen unsere Mitarbeiter nicht nur beeindruckende Produkte her, sondern revolutionieren auch die HLK-Branche. Investitionen in unsere Mitarbeitenden sind das Fundament des Unternehmens Belimo, um diverse kreative Talente zu gewinnen und ein branchenführendes Unternehmen zu schaffen. Der Erfolg unserer Unternehmensmarke basiert auf der Kompetenz und dem Engagement eines jeden Einzelnen.
Als Recruiting Coordinator sorgst du dafür, dass wir die richtigen Mitarbeitenden für unsere Montage gewinnen. Du begleitest Kandidatinnen und Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung und stellst gemeinsam mit unseren Führungskräften einen professionellen, persönlichen und effizienten Rekrutierungsprozess sicher.
- Operative Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses für Positionen in der Montage, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsausstellung
- Verfassen zielgruppengerechter Stelleninserate und laufende Betreuung unserer Montage-Pools
- Screening von Bewerbungen sowie Durchführung telefonischer Vorabklärungen zur Identifikation geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
- Organisation und Koordination von Probetagen sowie Begleitung der Kandidaten entlang des gesamten Selection-Prozesses
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Sicherstellung einer vollständigen Kandidatendokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Gruppen- und Abteilungsleitenden zur vorausschauenden Personalplanung in der Montage
- Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
- Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit erster Erfahrung im HR- oder Recruiting-Umfeld
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen
- Hohe Organisationsfähigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil, auch in einem dynamischen Umfeld
- Lernbereitschaft, Flexibilität und der Anspruch, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift