- 08.09.2026
- 80 - 100%
- Employé
- Durée indéterminée
Fachspezialist*in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Als Fachspezialist*in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei der Genossenschaft Migros Zürich übernimmst du eine Schlüsselrolle für sichere, gesunde Arbeitsbedingungen. Du führst Audits und Gefährdungsermittlungen durch, analysierst Ereignisse, schulst Management und Sicherheitsbeauftragte und entwickelst Konzepte, Projekte und eine starke unternehmensweite Sicherheitskultur aktiv weiter.
Was du bewegst
- Fachliche Mitverantwortung für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Anspruchsgruppen
- Durchführung und Auswertung von Gefährdungsermittlungen und Audits
- Ereignisabklärungen, Definieren von Folgemassnahmen und Kontrolle der Umsetzung
- Verantwortung für die Umsetzung der EKAS-Richtlinien gemäss Betriebsgruppenlösung der Migros-Gruppe sowie Pflege einer unternehmensweiten Sicherheitskultur
- Fachliche Beratung und Schulung von Sicherheitsbeauftragten und des Managements
- Mitwirkung in Fachausbildungen und Schulungen zum Thema ASGS
- Erarbeitung von Konzepten und Optimierungsvorschlägen sowie Leitung von Projekten
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Fachrichtung: als Spezialist*in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz mit eidg. Fachausweis
- Berufserfahrung: 3 Jahre Berufserfahrung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in ähnlicher Funktion
- Führerschein sowie Bereitschaft für Reisetätigkeit in den Kantonen Zürich, Schwyz, Glarus und St. Gallen
- Initiative, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit
- Empathische, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Deutsch (B2)
Was wir dir bieten
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Tony Jedamski
Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung
rekrutierung@gmz.migros.ch
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