Bedarfsplaner / AVOR
RUAG MRO Holding AG
- 28.09.2026
- 80 - 100%
- Employé
- Durée indéterminée
Bedarfsplaner / AVOR
80 - 100
Zürich Seebach
Das kannst du bewegen
- Du stellst die Material- und Produktionsbereitschaft gemäss den Projekt- und Fertigungsterminplänen sicher.
- Du leitest die erforderlichen Material- und Fertigungsbedarfe aus Projektplänen, Stücklisten und Terminplänen ab.
- Du erstellst, planst und terminierst Fertigungsaufträge in SAP und stellst deren korrekte Projektzuordnung und termingerechte Umsetzung sicher.
- Du koordinierst und initiierst geeignete Massnahmen in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Engineering, Projektleitung und Logistik.
- Du stellst die Qualität und Aktualität der planungs- und fertigungsrelevanten Daten in SAP sicher.
- Du unterstützt bei der Umsetzung technischer Änderungen in laufenden und geplanten Fertigungsaufträgen.
- Du erkennst Optimierungspotenziale in der Bedarfsplanung, Arbeitsvorbereitung und Produktionsabwicklung und wirkst aktiv bei deren Umsetzung mit.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Bedarfsplanung, Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung, Materialdisposition oder projektbezogenen Beschaffung
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis; eine Weiterbildung in Logistik, AVOR, Produktionsplanung, Einkauf oder Supply Chain ist von Vorteil
- Sehr gutes Verständnis von Stücklisten, Fertigungsaufträgen, Terminplänen und Materialflüssen in einem industriellen oder projektorientierten Umfeld
- Technisches Verständnis für Hardware, elektronische Komponenten und Baugruppen, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Leiterplatten und Elektronik
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, sowie in der Zusammenarbeit mit Einkauf, Lieferanten, Engineering und Produktion
- Fähigkeit, technische Unterlagen und Materialanforderungen zu verstehen sowie Abhängigkeiten zwischen Material, Technik und Produktion zu erkennen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise in einem projektkritischen Umfeld
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Das Production Management stellt sicher, dass Kundenbestellungen von der Beauftragung bis zur Auslieferung termin-, kosten- und qualitätsgerecht umgesetzt werden. Dabei koordiniert es die Zusammenarbeit zwischen Engineering, Einkauf, Logistik und Produktion und sorgt für einen reibungslosen Ablauf über die gesamten Prozesse hinweg.
Ein wesentlicher Bestandteil ist die Bedarfsplanung und Arbeitsvorbereitung. Sie sorgt dafür, dass Materialien, Stücklisten, Fertigungsaufträge und relevante Produktionsunterlagen rechtzeitig und in der erforderlichen Qualität verfügbar sind. So schafft das Production Management die Voraussetzungen, um Aufträge planbar, effizient und termingerecht in der Produktion umzusetzen.
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Lars Thomann
Talent Acquisition Specialist
lars.thomann@ruag.ch