Team Lead Marketing Curaprox Schweiz 100%

Deine Aufgaben

• Du leitest die Marketingabteilung von Curaprox Schweiz mit zwei Mitarbeitenden und rapportierst direkt an die Leitung Curaprox Schweiz.
• Du entwickelst die Marke Curaprox in der Schweiz strategisch weiter und verantwortest die Planung, Umsetzung und Analyse der Marketingaktivitäten.
• Du entwickelst Marketing- und Verkaufsförderungsmassnahmen für die Fachpersonen (B2B) sowie für Endkonsumentinnen und Endkonsumenten (B2C).
• Du definierst Schwerpunkte mit und planst Produktlancierungen inklusive Erfolgskontrolle.
• Du verantwortest das Online-Marketing über Social Media, Newsletter, E-Shops und Suchmaschinen.
• Du planst gemeinsam mit dem Messeteam die strategische Ausrichtung der B2B- und B2C-Messeauftritte.
• Du leitest Marketingprojekte, Kooperationen und Partnerschaften, arbeitest aktiv an der Umsetzung mit und verantwortest die Zusammenarbeit mit der PR-Agentur.
• Du beurteilst Sponsoring- und Spendenanfragen und entscheidest darüber mit. 

Dein Profil

• Du hast einen Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Marketing mit, insbesondere in der eigenständigen Leitung und Umsetzung von grösseren Marketingprojekten.
• Du kennst dich im B2B- und B2C-Marketing aus und verfügst über fundierte Kenntnisse im Online-Marketing.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und kannst ein Team motivieren und weiterentwickeln. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch, Englisch und Französisch - mündlich und schriftlich.
• Du denkst strategisch und analytisch, arbeitest strukturiert und packst bei der Umsetzung selbst mit an.
• Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams, Agenturen und externen Partnern zusammen und trittst überzeugend auf.
• Kenntnisse des Schweizer Gesundheitsmarktes sowie Erfahrung in der Dental- oder Pharmabranche sind von Vorteil.

Curaprox überzeugt durch

• herausfordernde, vielseitige und spannende Tätigkeiten
• eine schnell wachsende Unternehmungsgruppe
• familiäre Arbeitsatmosphäre und ein dynamisches Arbeitsumfeld
• diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vertrauen in die Mitarbeiter mit der Möglichkeit, sich selbst einzubringen
• attraktive Mitarbeiterkonditionen und -angebote

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